Práce na DPP - není na ÚP

• i.f (neregistrovaný)

  25. 5. 2016 13:07

  Dobrý den, prosím, jak se řeší ZP v případě, kdy člověk začal pracovat na DPP (měsíční výdělek do 10 000,-), třeba na období půl roku, není evidovaný na ÚP, sám si ZP nehradil...
  je povinností toho zaměstnavatele zjišťovat, jestli má zaměstnanec další příjmy, jestli je na ÚP, jestli si řeší ZP sám?
  Přišel k nám právě člověk, kt. skončil HPP u nějakého zaměstnavatele v 6/2015, na ÚP se nenahlásil, říkal že chodil po "brigádách" - měl DPP, ale s příjmy do 10 000,-, a období 1-5./2016 neměl vůbec nic "papírového" (měl práci na černo, peníze hotově)... takže kdybych já ho nyní vzala do HPP a chtěla po něm doložit Potvrzení o zaměstnání, tak mi není schopen nic dát...ale ani čestné prohlášení, že si ZP pojištění platil sám....
  
  díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2016 13:10

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: práce na DPP - není na ÚP
    Od 6/15 měl být nahlášen na ZP jako OBZP a platit si sám. Ale není to vaše starost a nemusí vám nic dokazovat. On asi bude mít problém, teda už ho má, ale ještě o tom neví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 13:16

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: práce na DPP - není na ÚP
    A vy můžete očekávat, že za nějaký čas vám přijde na zaměstnance exekuce na dluh na zdravotním pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 13:21

    i.f (neregistrovaný)

    Re: práce na DPP - není na ÚP
    děkuji oběma, jen jste mi potvrdily moje myšlenky a obavy, já jsem vedoucímu tyto informace sdělila, ted bude jen na něm, jestli jej přijme i tak, nebo raději zvolí jiného kandidáta...
    
    a ještě bych se zeptala - když je na úp a s námi uzavře DPP s odměnou max. do 10 000,-/měsíc v půlce měsíce (takže půl měsíce má ÚP, půl měsíce má s námi DPP), ÚP mu dnem začátku DPP ukončí evidenci na ÚP, to zbylé období (kdy je u nás na DPP) by pak případně novému zaměstnavateli např. kt. by měl od 1.6.2016 prokáže Potvrzením o zaměstnání z DPP,kt. mu pod ukončení DPP vystavím?
    díky :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 5. 2016 13:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: práce na DPP - není na ÚP
    Po ukončení jakéhokoliv pracovněprávního vztahu musíte vystavit zápočtový list.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2016 13:42

    I.F (neregistrovaný)

    Re: práce na DPP - není na ÚP
    jj, to vím, a dělám to, ale jen si tak nějak potvrzuji, že tu dobu po úp, na dpp, před HPP, mu potvrdí ten zápočtový list z dpp.. :-)
    díky za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno