Odvod ZP

  • (neregistrovaný)

    2. 6. 2016 11:28

    Dobrý den,
    moc prosím o Váš názor k odvodu ZP u DPP a následné DPČ v jednom měsíci. Měli jsme zaměstnankyni na DPP do 17.5.2016. Z této dohody bude mít na 5/2016 výdělek 4.800 Kč, tj. bez odvodů ZP a SP.
    Od 18.5.2016 nastoupila na DPČ, odměna z DPČ za 5/2016 4000,- Kč. Je to její jediný výdělek. U DPP si hradila ZP sama. Teď máme problém s odvody za 5/2016.
    Propočetla jsem si odvody a vyšlo mi to stejně jako v programu:

    Hrubá DPP 4800,- = žádné odvody
    Hrubá DPČ 4000,-

    DPČ od 18.5. = 14 kalend. dnů
    9900 : 31 kal. dnů v měs. celkem = 319,35 x 14 = 4471,- (min. mzda za 14 kal. dnů)
    4471,- x 13,5 % = 604,- Kč měl by být minimální odvod ZP celkem

    skutečnost dle měsíční odměny:
    ZP 9% z 4000,- zam-tel = 360,-
    ZP 4,5% z 4000,- zam-ec = 180,-

    rozdíl minimální mzdy a skutečné mzdy: 4471 - 4000 = 471,- Kč
    471,- x 13,5 % = 64,- doplatek ZP zaměstnanec přes zaměstnavatele

    Takže celkové odvody ZP za zaměstnance za 5/2016 by měly být 604,- Kč

    Na zdravotní pojišťovně však paní řekla, že musíme mít odvody 1337.
    To se mi opravdu nezdá, to máme platit za celý měsíc, i když cca půl měsíce zaměstnankyně byla na DPP? Máte s tím, prosím, nějakou zkušenost? Moooc děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).