Převedení zce na jinou práci

  • (neregistrovaný)

    3. 6. 2016 11:19

    dobrý den, neumím si vysvětlit § 41 ZP odst 3
    (3) Není-li možné dosáhnout účelu převedení podle odstavců 1 a 2 převedením zaměstnance v rámci pracovní smlouvy, může ho zaměstnavatel převést v těchto případech i na práci jiného druhu, než byl sjednána v pracovní smlouvě, a to i kdyby s tím zaměstnanec nesouhlasil.
    co to je - v rámci pracovní smlouvy ? v PS má sjednanou pozici např. údržbář a je potřeba ho převést na pozici zámečník - bez souhlasu zce pokud nenaplňuje ost.odstavce § 41 se domnívám, není možné převést bez souhlasu zce, ale v odst. 3 se říká, že ano, jen mu nerozumím :-( můžete mě prosím "navést" jak to pochopit ? moc děkuji
    když to po sobě čtu, napadlo mě, že ano bez souhlasu, pokud naplňuje důvod přeřazení odst. a a 2 ??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).