Výpověď s lhůtou

• Anonymní (neregistrovaný)

  15. 9. 2005 9:31

  Když se tedy napíše že se dává výpověď ke dni 31.7.2005 kdy by měl pracovní poměr skončit???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2005 9:58

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: výpověď s lhůtou
    .......začne bežet od 1.8.2005 do 31.9.2005.......vždy se 2měsíční doba uplatňuje od následujícího měsíce. Takže pokud někdo dá výpoveď př. 15.9.2005, tak mu 2měsíční lhůta začně běžet až od 1.10.2005

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2005 12:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpověď s lhůtou
    Ve výpovědi není nutné uvádět nějaké datum. Z výpovědi musí být zřejmě kdo komu dává výpověď a stačí napsat: Dávám výpověď z pracovního poměru dle §51.
    Důležité je pak, který den je tato výpověď zaměstnavateli PROKAZATELNĚ doručena. 2měsíční výpovědní doba pak začíná běžet od prvního dne následujícího měsíce. Např. zaměstnanec má důkaz, že předal zaměstnavateli výpověď v měsíci srpnu (je jedno, který den). Výpovědní doba začíná běžet od 1. září a konec pracovního poměru tedy bude 31. října.
    Pokud by zaměstnanec poslal poštou koncem srpna, ale tato pošta by zaměstnavateli doručena až začátkem září, výpovědní doba začíná běžet od 1. řína a konec pracovního poměru bude 30. listopadu.

    •   Zobrazit celé vlákno