Rodičovský příspěvek-smlouva nebo dohoda

• romčaa (neregistrovaný)

  20. 6. 2016 16:25

  dobrý den, pobírám čtvrtým rokem rodičovský příspěvek, 3800 kč, budu ho pobírat do 6.6.2017. Teď mám možnost jít od září do práce. Je pro mě výhodnější jít zatím na dohodu o provedení práce? Nebo si mám radši říct o smlouvu. Chtěla bych totiž si nárokovat bonusy na děti při ročním zůčtování, jelikož manžel jako osvč momentálně nemůže, ale nevím , zda to budu moci uplatňovat i u dohody o provedení práce? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2016 16:54

    Kara (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek-smlouva nebo do
    Je jedno, zda jde o DPP, DPČ nebo pracovní poměr. Pro nárok na bonus v měsíci musíte mít podepsané daňové prohlášení a hrubý výdělek v měsíci alespoň ve výši poloviny minimální mzdy, tj. dosáhnout aspoň 4950 Kč hrubého.
    Pak v tom měsíci dostanete bonus. Musíte ty děti ale uplatnit hned jak nastoupíte, abyste dostala bonus už v tom měsíci, protože zpětně při RZD za uplynulé měsíce Vám to nemusí vyjít - to byste musela za rok 2016 mít celkový příjem aspoň 59400 Kč hrubého (a je jedno zda z dohody nebo z pracovního poměru nebo třeba z pronájmu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2016 17:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek-smlouva nebo do
    u pronájmů je nějaká změna, nebude se tento příjem počítat pro nárok na bonusy, ale nevím přesně od kdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2016 17:44

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: rodičovský příspěvek-smlouva nebo do
    já myslela že je to zatím ve fázi "někoho napadlo, že by se to mělo zatrhnout, protože to lidi používají" něco jako vysoké paušály

    •   Zobrazit celé vlákno