Zaměstnávání důchodců

• Iva (neregistrovaný)

  15. 9. 2005 12:36

  Chceme v naší firmě zaměstnat důchodce. Dva z toho jsou částečně invalidni a třetí je úplně invalidní. Poradí mi prosím jak se na to mám připravit? Jsou nějak omezení? Třeba finančně? Nebo věkově, či nesmějí pracovat 8 hod denně nebo tak něco? Když počítam mzdu, počítá se jinak než u normálního zaměstnance? A když ne v čem se prosím liší?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2005 14:07

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání důchodců
    rozdíl by neměl být, to že si mohou vydělat x Kč ví nejlépe oni, to je jejich problém,zda nepřekročí a nevezmou jim důchody, po skončení roku vám donesou tiskopis pro správu soc.zab. a vyplníte roční výdělek, nezapomeňte nahlásit na OSSZ na předeps.tiskopise jejich nástup..pokud podepíší daňové tak odpočty na invaliditu...u zdr.pojišťoven hlásit jako poživatele důchodu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2005 6:42

    TA Systems - J.Waldmann (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání důchodců
    Všechny je nahlásíte OSSZ, DIČ mají zatím omezenou možnost příjmu, protože pro přiznání nároku na DIČ je podmínka úbytku výdělku aspoň o 30%. Poživatel DI má možnost příjmu bez omezení, protože pro přiznání nároku na DI je podmínkou pouze zdravotní stav.

    •   Zobrazit celé vlákno