Děkuji
>>Dobrý den, lze zrušit pracovní poměr ve zkušební době
>>a hned na druhý den uzavřít nový pracovní poměr s
>>novou zkušební dobou?
>>Jedná se o to, že zaměstnavatel bude asi končit, tak
>>aby nemusel dávat odstupné.
>> Pokud ano, musí se ukončovat a znova zahajovat na
>>sociálce a zdravce? Děkuji.
>
>Udělat to tak můžete, ale musíte počítat i s tím, že
>to ve výsledku může být daleko dražší varianta než s
>odstupným, protože to být soudem posouzeno jako
>obcházení zákona.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
21. 6. 2016 17:31
Dobrý den, lze zrušit pracovní poměr ve zkušební době a hned na druhý den uzavřít nový pracovní poměr s novou zkušební dobou?
Jedná se o to, že zaměstnavatel bude asi končit, tak aby nemusel dávat odstupné.
Pokud ano, musí se ukončovat a znova zahajovat na sociálce a zdravce? Děkuji.