Ochranné pracovní prostředky

• Lída (neregistrovaný)

  15. 9. 2005 15:32

  Poradí mi, prosím někdo, jestli je třeba označit ochranné pracovní oděvy názvem organizace, která je zaměstnancům poskytuje. Stačí číslo vyhášky, nebo pokynu, kde to lze nalézt. A nějaké bližší informace ohledně jejich životnosti a výměně za jiné. Jak postupovat při ukončení PP - vracet ochr. oděvy a obuv? Děkuji a přeji krásný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2005 17:47

    Karin (neregistrovaný)

    Re: Ochranné pracovní prostředky
    dejte si vyhledávač řešilo se to tu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2005 22:38

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Ochranné pracovní prostředky
    Pracovní oděvy se označovat nijak nemusí, vyplývají z druhu práce (např. montérky, blůzy, pracovní zástěry, stejnokroje...). Oděvy, které je možné nosit i v civilu a které normálně neslouží při práci, jako např. trička, kostýmky apod. je možné dát do nákladu jen tehdy, jestliže jsou označeny značkou, ze které jasně vyplývá, že jsou pracovním oděvem. Nejčastěji to bývá logo firmy, název. Např. nástřikem, výšivkou - něco, co se nedá jen tak lehce odstranit.
    Životnost a četnost výměn stanovuje firma podle zatížení, ušpinění apod.
    Ochranné pomůcky a pracovní oděvy a obuv jsou majetkem firmy, proto je pracovník při skončení prac. poměru vrací majiteli.

    •   Zobrazit celé vlákno