Re: Dotaz pro pí Jiřku a JiřinuH.-překáž
Časově omezeno není. Ovšem dlouhé vyplácení náhrady mzdy obvykle vede ke krachu. Pokud jim ještě zbývá nějaká dovolená, pak jim nařiďte dovolenou (14 dní předem) nebo si její vyčerpání s nimi domluvte, pokud ta situace má nastat dříve než za 14 dní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
16. 9. 2005 9:55
Jsme malá organizace, nemáme odbory. Pro pracovníky ve výrobě nebudeme mít přechodně práci.
Při náhradě mzdy zaměstnancům musí zaměstnavatel postupovat podle § 130 odst. 1) ZP, tzn., že náhrada mzdy se poskytne ve výši průměrného výdělku? Jak dlouho může být náhrada mzdy poskytována? Nemám s tím zkušenosti.
Děkuji předem za odpověď.