Dohoda

• eva (neregistrovaný)

  16. 9. 2005 11:20

  Jelikož mi nikdo včera neodpověděl, pokouším se o to znovu. Vyslali jsem zaměstnance na svářečský kurz. Je možné s ním sepsat nějakou dohodu o tom, že kdyby chtěl od nás odejít, že bude povinen uhradit náklady za svářečský kurz?Jak by pak tato dohoda měla vypadat? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2005 11:26

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dohoda
    myslím,že dohodnout se můžete na čemkoliv,pokud to obě strany akceptují..

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2005 11:27

    Anonimní (neregistrovaný)

    Re: Dohoda
    Možné to snad je. V dohodě by mělo být uvedeno na jak dlouhou dobu se takto zavazuje. /Návratnost investice do zaměstnance/. Ale my to nepoužíváme. Je tu i možnost, že si kurz zaplatí sám, pokud o práci u Vás stojí.