Re: Stravné
Pracovní cestou se pro účely zákona o cestovních náhradách rozumí doba od nástupu zaměstnance na cestu k výkonu práce do jiného místa, než je jeho pravidelné pracoviště, včetně výkonu práce v tomto místě, do návratu zaměstnance z této cesty. Dle mého názoru mu stravné nepřísluší
§ 5 Stravné : Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné, které činí
a) 58 Kč až 69 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
Já bych posuzovala, že za jednu pracovní směnu byl zaměstnanec na pracovní cestě 6 hodin a vyplatila bych mu stravné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
16. 9. 2005 12:01
Prosím o radu. Zaměstnanec jel v jednom dni v tuzemsku na 2 pracovní cesty. Jedna cesta trvala od 7 do 10 h, ta druhá od 11 do 14 h. Nevím, jestli přísluší zaměstnanci stravné, když ani jedna z cest nebyla delší než 5 h, ale obě cesty dohromady trvaly 6 hodin, tudíž tady by nárok byl. Sčítá se doba strávená na pracovních cestách v jednom dni nebo se posuzuje každá cesta zvlášť? Předem díky za odpovědi.