Prosím o radu je toto mobing????

• Anonymní (neregistrovaný)

  16. 9. 2005 14:54

  Pracuji již 2 roky pro jednu z největších Ck jako obchodní referent.Vloňském roce jsem pracovala na jiné z poboček, ale protože se otevírala nová pobočka byli potřeba zaměstnanci i na nové pobočce. Upozorňuji na skutečnost, že v předcházející pobočce jsem měla nejlepší prodeje ze všech což mne těšilo, ale tento rok jsem na nové pobočce kde mám za vedoucí kolegyni z předchozí pobočky. Vše ze začátku bylo v pořádku, ale postupem času jsem zjistila, že vše není tak v pořádku jak se zdá. Vše to začalo tím, že paní vedoucí si vybírá dovolenou tím stylem, že měla od června - září každý měsíc 1týden - 2 týdny dovolenou, protože pracujeme v naší pobočce 12 hodinové směny tak si vše píše tak chytře, že většina dovolené jí vychází jako volno a aby se neřeklo vyčerpá vždy třeba ve 2 týdenní dovolené 2 dny jako dovolenou.
  Teď mne a mé kolegyni řekla, že si musíme do konce tohoto roku vybrat dovolenou, ale ona ji má opět v říjnu takže nám zbývá na výběr dovolené pouze nejméně atraktivní měsíc v celém roce a to je listopad, protože pani vedoucí nám výslovně zakázala vzít si dovolenou o Vánocích a svátcích to že v žádném případě nepodepíše.
  A aby toho nebylo málo pokud máme výjmečně službu společně tak pani vedoucí přijde do práce v 9:00 a odchází třeba ve12:00 s argumentem, že jde k zubaři a vracet se nebude přitom v pracovním výkaze si napíše 12 hodin odpracovaných. Pokud by se to stalo jednou tak bych to akceptovala, ale je to pokaždé co sloužíme spolu buď já a nebo kolegyně, které dělá úplně to samé.
  Na naší pobočce sloužíme ve 3 a tím pádem může mít dovolenou vždy jen jedna z nás. Paní vedoucí si bere vždy v měsíci maximálně jeden víkend jako pracovní a nám střídavě oběma dává vždy 2 víkendy ona si 2 víkendy v měsíci bere opravdu zřídka kdy, i-když ona je vedoucí nemá žádná jiná práva než-li mi jen větší zodpovědnost, ale abych se dostala
  k podstanému poblému, který mne zde velmi tíží.
  Paní vedoucí moji osobu velmi často degraduje.
  Nedávno jsem se dozvěděla, že o mne povídá že jsem úplně tupá, ale že s tím zřejmě nic neudělá a nikam mne nepřendá, protože na to jsem dost těžká a vypráví to s náramným pobavením ( jsem plnoštíhlé postavy).
  Veškeré úkoly se snažím plnit, ale občas se najdou nějaké věci s kterými si člověk neví rady a tak žádá svou vedoucí telefonicky o radu avšak tu to takřka vždy obtěžuje a nebo telefony nezvedá.
  Pokud tedy přeci jenom telefon zvedne druhý den s posměchem vykládá jak jsem "blbá", že si s tím neumím poradit. Přitom pokud se objevíi třeba nějaký nový produkt a pani vedoucí má více informací podle mého názoru tak nám nic nevysvětlí a nechá nás v tom doslova vykoupat a zařiďte si to jak chcete.
  Pokud udělá ona chybu vždy se ji snaží hodit na nás a nebo pořípadě řekne, že na tom máme vinu všichni přitom jednala třeba s klientem pouze ona.
  Je k tomu ještě určitě více podrobností, ale tohle jsou asi ty nejdůležitější problémy.
  Vždy jsem chodila do práce ráda, protože mne moje práce baví, ale v poslední době začínám svou práci nenávidět a občas mám i pocity méněcennosti za ty věčné narážky na mojí osobu.
  Žádám Vás tedy o radu co s tím už se to nedá snášet, ale nechci se jen tak vzdát.
  Ještě poslední věc nikdy nebyla schopná mi říct do očí co ji na mne vadí. Jen samé pomluvy a ztrapňování mé osoby.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2005 15:09

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu je toto mobing????
    Dle mého jde skutečně o šikanu, psychický teror, zlomyslnosti atd. ze strany vaší vedoucí. S dovolenou postupujte podle zákoníku práce. Ona vám skutečně může určit čerpání dovolené. Pokud máte dovolenou z r. 2004, pak 1.11. můžete nastoupit bez jejího souhlasu. Pokud by jste si ji nevyčerpala, propadla by vám bez náhrady. Pokud jde o dovolenou z r. 2005, tak tu lze převést do následujícího roku. Domnívám se ale, pokud jde o velkou CK, že snad i vaše vedoucí má nějakého nadřízeného. Nedá se pohovořit s ním a prodiskutovat celou záležitost? Nemám ráda udávání, ale pokud takto lajdá pracovní dobu, tak na to doplácíte vy ostatní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2005 15:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu je toto mobing????
    Podle Vašeho popisu vypadá Vaše vedoucí jako velmi nepříjemná ženská.
    S tou dovolenou je to blbý. Pokud je zaměstnavatele pověřena k tomu, aby ona určovala termín čerpání dovolené, tak s tím nic nenaděláte. To je podle Zákoníku. Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel (a jasně že ten, kdo má pravomoc a není mu to blbé, si vybere pro sebe příznivější termín dovolené). Jen Vám tu dovolenou nesmí celou rozdrobit a musí Vám nechat aspoň 2 týdny vcelku (pokud se s Vámi nedomluví jinak). A musí Vám ji přikázat aspoň 2 týdny dopředu (pokud se nedohodnete jinak).
    Takže jestliže nechce povolit dovolenou na vánoce a přikáže v listopadu, to udělat může.
    Co se týká té případné dovolené z roku 2004 - není to tak, že můžete vždy automaticky bez souhlasu nastoupit od 1.11. To můžete udělat jen tehdy, jestliže Vám zaměstnavatel do 31.10. nesdělil, kdy tuto dovolenou máte čerpat. Když Vám 31.10. řekne, že ji budete čerpat v prosinci, tak ji budete čerpat v prosinci.
    To, že falšuje a lajdá docházku je její porušení pracovní kázně. A pokud tím navíc způsobuje problémy Vám, je na Vás, zda s tím půjdete za nadřízeným nebo zda si promluvíte s jen s ní nebo zda budete tiše trpět.
    To samé s urážením a ponižováním.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2005 16:26

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu je toto mobing????
    Osobně si myslím, že v takových případech, který popisujete, Vaše další společná práce není reálná. Bohužel. Jsou pouze 2 cesty - buď se cítíte pevná "v kramflekách" a pokusíte se to řešit s vyšším nadřízeným, který Vás rozhodí od sebe (pokud bude mít zájem na obou), případně se postaví na Vaši starnu a půjde ona nebo odejdete Vy, protože se po nějaké době složíte. Proti pomlouvání a špičkování proti Vám toho v praxi moc nenaděláte. Tan kdo Vám takovou informaci řekne by musel být ochoten to i dosvědčit. Jinak souhlas s předešlými příspěvky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 9. 2005 0:50

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: prosím o radu je toto mobing????
    Jestli jste měla dobré výsledky v prodejích tak se máte přece (při diskusi s vyšším nadřízeným) o co opřít ! Musíte to dobře podat, ale hlavně se nebojte. Držím palce.

    •   Zobrazit celé vlákno