Doplatky - instituce

• Petra (neregistrovaný)

  16. 9. 2005 17:55

  Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o pomoc při řešení vzniklého problému: bývalá účetní odhlásila zaměstnance dříve než uplynul den uvedený ve výpovědi (na výpovědi ukončení ke dni 29.8.2005 a na odhláškách 25.9.2005), pochopitelně bývalému zaměstnanci vznikl na institucích dluh (pojistné + penále, sám si doplatil), který požaduje po nás jako zaměstnavateli proplatit. Účetní se k tomu vyjádřila, že to půjde z její pojistky, ale jak to celé vyřešit?
  a) proplatit zaměstnanci, dát do mimořádných nákladů společnosti a požadovat po účetní
  b) opravit zpětně mzdy - moc bych nevolila (je to delší doba a hrozí kontrola ze strany institucí)
  c) proplatit zaměstnanci např. jako cesťák
  Beru jakýkoliv názor. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 17. 9. 2005 18:13

    lenkab (neregistrovaný)

    Re: Doplatky - instituce
    Volila bych opravu mezd. V případě kontroly by měla úhradu škody zaplatit účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2005 20:49

    JanaG (neregistrovaný)

    Re: Doplatky - instituce
    Pokud skončil pracovní poměr 29.8.2005, volila bych opravu odhlášky po předběžné dohodě s institucemi. Nechápu, jak se mohlo stát, že došlo k odhlášení o tolik později, než kdy skončil pracovní poměr. Měla účetní podklady včas? Kdo dělal mzdy a na základě čeho?

    •   Zobrazit celé vlákno