Re: nerovnoměrná pracovní doba-svátek
Jestliže jeho směna nepřipadla na svátek, pak žádnou náhradu nedostává, protože mu v tento den neušla mzda. Jestliže jeho směna připadá na svátek, pak tento den musí odpracovat a v jiný svůj pracovní den si vybere náhradní volno, které bude mít zaplacené průměrem. Pokud si to volno nevybere, dostane příplatek průměrem.
Re: nerovnoměrná pracovní doba-svátek
No, jedinou kolizi vidím v nepřetržitém odpočinku v týdnu, která asi nebude naplněna v tom třetím týdnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
19. 9. 2005 7:47
Dobrý den, máme nerovnoměrnou pracovní dobu hodinovou časovou i úkolovou. Zaměstnanec odpracuje od po-pá po 7,5 hodinách a ostatní hodiny si napracuje každý třetí týden službou v sobotu a v neděli, ale i ve svátek. Když na něj nevyjde služba ve svátek má tento svátek proplacený jako náhradu za svátek nebo ne, protože tento den neměl být v práci. Snad jsem to napsala srozumitelně. Mnohokrát děkuji dddd