Re: nerovnoměrná pracovní doba-svátek
Jestliže jeho směna nepřipadla na svátek, pak žádnou náhradu nedostává, protože mu v tento den neušla mzda. Jestliže jeho směna připadá na svátek, pak tento den musí odpracovat a v jiný svůj pracovní den si vybere náhradní volno, které bude mít zaplacené průměrem. Pokud si to volno nevybere, dostane příplatek průměrem.
Re: nerovnoměrná pracovní doba-svátek
No, jedinou kolizi vidím v nepřetržitém odpočinku v týdnu, která asi nebude naplněna v tom třetím týdnu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak v rámci JMHZ registrovat nové zaměstnance? Úřady připravily instruktážní video
Občané si opět mohou pořídit státní dluhopisy, jaké mají výnosy?
„Langoš vs. langos.“ Slovenská finanční správa čelí výsměchu za kritiku a šikanu
Počet OSVČ opět vzrostl. Co udělají se statistikami změny u trestání švarcsystému?
Lajkování videí za velké peníze? Policie varuje před novým trikem
Papírování kolem aut má skončit. Stát slibuje revoluci v přepisech vozidel
19. 9. 2005 7:47
Dobrý den, máme nerovnoměrnou pracovní dobu hodinovou časovou i úkolovou. Zaměstnanec odpracuje od po-pá po 7,5 hodinách a ostatní hodiny si napracuje každý třetí týden službou v sobotu a v neděli, ale i ve svátek. Když na něj nevyjde služba ve svátek má tento svátek proplacený jako náhradu za svátek nebo ne, protože tento den neměl být v práci. Snad jsem to napsala srozumitelně. Mnohokrát děkuji dddd