NEVYČERPANÁ DOVOLENÁ 2004/2005
-
-
AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)
Re: NEVYČERPANÁ DOVOLENÁ 2004/2005
Nepropadá. Výpočet : 8x1,67=13 dnů. :) -
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: NEVYČERPANÁ DOVOLENÁ 2004/2005
Pokud se na tom nedomluvíte se zaměstnancem, tak se bude o ni hlásit a možná se bude zlobit... :-) Takže to bude jeden problém.
Ale může nastat problém s daněním. Ono se to nedá ani nazvat problémem, zkrátka - pokud mu budete něco doplácet až už nebude Vás zaměstnanec, pak bude záležet na tom, zda bude nebo nebude zaměstnaný v té době jinde. Tam už totiž bude mít určitě podepsané prohlášení a nezdanitelný odpočet bude uplatňovat tam. U Vás už tedy prohlášení mít nebude a od toho se bude odvíjet danění. Pokud hrubá částka za dovolenou, zúčtovanou v tom měsíci, nepřesáhne 5000 Kč, pak mu z toho srazíte 15% srážkovou daň a tento příjem ani tato daň pak nebude vstupovat do ročního zúčtování ani přiznání. Prostě tyto částky vůbec nebudete uvádět v potvrzení o zdanitelných příjmech. Pokud zúčtovaná částka bude vyšší než 5000 hrubého, musíte to celé zdanit zálohovou daní 20%, vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech a on pak bude povinen podat přiznání (nesmí být uděláno roční zúčtování).
Pokud nebude v tom měsíci jinde zaměstnán a nebude tedy mít jinde podepsané prohlášení, nechte ho ještě podepsat na ten měsíc u Vás a danit budete tak, jak mu byla daněna mzda (odpočet nezdanitelné částky a dle tabulek).
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
19. 9. 2005 15:24
Náš zaměstnanec skončil pracovní poměr (na dobu určitou) a nevyčerpal 11,5 dnů staré dovolené za rok 2004 a celou dovolenou za letošní rok 13,3 dní. Jakým způsobem se proplácí nevyčerpaná dovolená (za letošní a loňský rok) ?