Fond pracovní doby

• Anonymní (neregistrovaný)

  21. 9. 2005 13:12

  Dobrý den, prosím Vás musí zaměstnanec odpracovat v měsíci fond pracovní doby. Nebo může např. jako noční hlídač jenom 120 hodin. Je to někde v zákoně?Mnohokrát děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 9. 2005 13:30

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby
    fond je jedna věc a druhá smlouva může i 60hodin prostě odpracuje to co má podle smlouvy odpracovat.
    pokud se opravdu ptáte na tohle ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2005 13:58

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby
    Je potřeba ten dotaz více konkretizovat. Pokud se jedná o nepravidelnou pracovní dobu, tak se většnou používá delší tzv. "vyrovnávací" období. Jeden měsíc víc, druhý méně. Hledejte zde v diskuzi, již se to zde často řešilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2005 15:43

    mmm (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby
    když bude mít v prac.smlouvě,že bude pracovat 5,5 hodiny denně tzn.průměrně těch 120 hodin měsíčně (5,5x21,74) tak se nic neděje....a to že bude mít hodinu více měsíčně nic na tom nezmění, příplatek za přesčas by stejně dostal až při odpracování plního stanoveného fondu pracovní doby..

    •   Zobrazit celé vlákno