Insolvence a příjmy

• Darek (neregistrovaný)

  19. 8. 2016 6:34

  Dobrý den, mám u jednoho zaměstnavatele hlavní prac. poměr a zároveň i dohodu o provedení práce.
  Jsem v insolvenci a mzdová účetní mi prý bude strhávat srážky jen z hlavního prac. poměru.Musím insolvenčnímu správci nějak hlásit nebo odvádět srážku i z té dohody?
  Děkju za radu Darek

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2016 7:08

    LK (neregistrovaný)

    Re: insolvence a příjmy
    Já se tedy domnívám, že zaměstnavatel by měl srážet i z dohody o provedení práce.
    Snad se připojí s názorem někdo zkušenější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2016 9:41

    AD (neregistrovaný)

    Re: insolvence a příjmy
    Dobrý den, příjem z dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce je stejně postižitelný jako příjem z hlavního pracovního poměru. Pro účely výpočtu srážky v oddlužení se tyto příjmy musí SEČÍST a ze součtu příjmů se vypočítá jedna nezabavitelná částka.

    •   Zobrazit celé vlákno