Zaměstnanec si myslí, že skončí jak chce

• Soňa... (neregistrovaný)

  19. 8. 2016 15:42

  Dobrý den, prosím, jak se můžeme bránit a co dělat když: Zaměstnanec - řidič náklaďáku, přišel dnes po práci s tím, že donesl majiteli montérky, mobil a klíče od skříňky v šatně s tím, že od pondělka 22.8.2016 nastupuje v jiné firmě jako řidič na kamionu a prostě, že v pondělí ho už v naší firmě neuvidíme. Samozřejmě následovalo rozčílení od majitele, nic méně zaměstnanec si vede svou a prý na 100% nepřijde. Další řidič má dovolenou, nemá nám tedy kdo zboží rozvést/přivést. Zaměstnanci je jedno, zda mu budeme psát A. Děkuji za Vaše názory, jak byste teď konali Vy, prosím ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2016 16:43

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec si myslí, že skončí jak
    Nějakými áčky dnes nikoho nerozhodíte. Můžete mu říct, že vyčíslíte škodu, která vám jeho jednáním vznikne, a dáte ho k soudu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 8. 2016 11:15

    

    VH

    Re: Zaměstnanec si myslí, že skončí jak
    A to se má jako leknout? A jak by to zaměstnavatel řešil, pokud by tento zaměstnanec onemocněl? Já bych s ním rozvázala dohodou a byla bych ráda, že už ho neuvidím. Obávám se, že když si to zaměstnavatel neumí zorganizovat, ani tu majetkovou újmu nebude umět vyčíslit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2016 15:37

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec si myslí, že skončí jak
    Hlavně nevíme, o co zam-teli jde - aby řidič zůstal aspoň chvíli, aby zůstal napořád, nebo mu to nedarovat a řádně ho oškubat...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2016 18:08

    dann (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec si myslí, že skončí jak
    Proč oškubat ? Vůbec se mi nelíbí ukončení dohodou, aby se ho rychle zbavil. Zákoník práce by měl platit pro všechny. Kdyby si zaměstnavatel našel lepšího zaměstnance, taky by ho nemohl vyhodit ze dne na den.

    •   Zobrazit celé vlákno