HPP a DPČ

  • 24. 8. 2016 10:37

    Dobrý den, prosím o radu.
    Pracovní poměr na 18 h/ týdně, plat cca 7200 hrubého. Podepsané prohlášení - sleva na poplatníka, doplací se zdravotní do minima.

    Nyní bude další pracovní poměr asi DPČ, nebo DPP, plat přes 10 tisíc.., bez slevy na poplatníka. Musí se z prvního doplácet zdravotní pojištění, když je i druhý příjem, z kterého bude odváděno zdravotní pojištění. Souběh těchto pracovních poměrů bude od září . Děkuji za radu.

    Jedná se o dva různé zaměstnavatele.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 8. 2016 10:43

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: HPP a DPČ
      Pokud v úhrnu bude ZP odvedeno alespoň z minimální mzdy, dopočítávat se nebude.

    • 24. 8. 2016 10:55

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: HPP a DPČ
      Tady je ale důležitá spolupráce mzdovek. Mzdovka, kde není dodržena minimální odvod musí mít každý měsíc doložený příjem z druhého zaměstnání. Kontroly toto kontrolují.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).