Slováci v ČR na dohodu
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
5. 9. 2016 10:35
Dobrý den,
chtěla bych poprosit někoho o zkušenosti se zaměstnáním Slováka v naší firmě?
Vedení mi oznámilo, že by chtělo zaměstnat Slovenské příslušníky v naší firmě a dalo mi za úkol vše zjistit okolo povinností našich a co by bylo nejlepší pro nás. Ubytovali bychom je u nás ve firmě, kde jim zařídíme pokoje. Přemýšlí o tom, že by je nechali pracovat u nás 14 dní a na 14 dní poslali domů na Slovensko. Bylo by to jenom dočasné dokud neseženeme nové zaměstnance. Co by bylo pro nás nejlepší? zaměstnat je na dohodu o pracovní činnosti? a jak je to ze sociálním a zdravotním pojištěním když by byli půl měsíce u nás a půl na Slovensku? vztahuje se to na to, kde pracují? Jak je přihlásit na zp sp a up vím.
Děkuji moc