DPP a exekuce

• GiselaSch (neregistrovaný)

  5. 9. 2016 13:08

  Dobrý den, prosím zkušenější o radu - na dohodu o provedení práce jsme přijali zaměstnance, který prý má exekuci. Mám k tomu zjišťovat další potřebné údaje, nebo mě to v tomto případě nemusí zajímat ? Dotyčný ale nemá ani žádný jiný pracovní poměr. Děkuji předem, s tímto jsem se zatím ještě nesetkala.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2016 13:12

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP a exekuce
    I na DPP se musí provádět exekuční srážky. Musíte oznámit exekutorovi, že zaměstnanec k vám nastoupil do zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2016 13:32

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: DPP a exekuce
    Požádali jste zaměstnance o předání Potvrzení o zaměstnání od předchozího zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2016 14:03

    GiselaSch (neregistrovaný)

    Re: DPP a exekuce
    Zaměstnanec byl evidován na ÚP, sám odešel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 9. 2016 14:10

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: DPP a exekuce
    Takže znovu
    Požádali jste zaměstnance o předání Potvrzení o zaměstnání od předchozího zaměstnavatele?
    Neptám se na pobyt zaměstnace na ÚP, ale na něco zcela jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno