Re: dovolená po mateřské
1) Skutečně se ptáte na rok 2016, čili do 9.3.2016 byla na MD a od 10.3.2016 už je na RD?
2) Jaký máte celoroční nárok dovolené?
Doba MD se považuje za dobu odpracovanou. Od 1.1. do 9.3.2016 nemá "odpracovaných" ani 60 směn, takže jí vznikl nárok na dvanáctinu za každých 21 "odpracovaných", tj. na 2/12. Není co krátit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
6. 9. 2016 12:38
Dobrý den
prosím o radu.
Zaměstnankyně má PPM do 9.3.2016. Nechce žádat o řádnou dovolenou v návaznosti na ukončení PPM.
Od 10.3. do tří let věku dítěte bude na RD.
Jaký bude mít nárok na dovolenou 2016, vč. krácení ?
Díky M.P.