PP na dobu určitou+rizikové těhotenství

• Václav K (neregistrovaný)

  7. 9. 2016 8:16

  Dobrý den, prosím o radu.Zaměstnankyně má sjednaný PP na dobu určitou do 30.9.2016. Od 25.8.2016 nastoupila na pracovní neschopnost z důvodu rizikového těhotenství. Jak to nyní bude z pohledu zaměstnavatele ? Ukončí s ní PP k 30.9. a odhlásí ji ze SP + ZP ? Nebo s ní nyní nemůže ukončit PP ? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2016 8:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou+rizikové těhotens
    PP skončí podle smlouvy, dál bude na nemocenské a bude vám nosit lístky na peníze. Pokud bude mít nárok na PPM, tak jí pak vyplníte přílohu tak, jako kdyby nastupovala na PPM 1.10.2016.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2016 8:40

    Václav K (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou+rizikové těhotens
    Děkuji a ještě má nevyčerpanou dovolenou 4 dny - ty proplatíme k 30.9.2016 ? A jak je to s tím odhlášením ? Odhlásíme také k 30.9.2016 ? Mnohokrát děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2016 8:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou+rizikové těhotens
    Ano nevyčerpanou dovolenou proplatíte v poslední výplatě. Odhlášky 30.9.2016.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 9. 2016 9:11

    Václav K (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou+rizikové těhotens
    Mnohokrát Vám děkuji a přeji Vám hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2016 9:14

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také hezký den!
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu.Zaměstnankyně má sjednaný PP
    >>>>>na dobu určitou do 30.9.2016. Od 25.8.2016 nastoupila
    >>>>>na pracovní neschopnost z důvodu rizikového
    >>>>>těhotenství. Jak to nyní bude z pohledu
    >>>>>zaměstnavatele
    >>>>>? Ukončí
    >>>>>s ní PP k 30.9. a odhlásí ji ze SP + ZP ? Nebo s ní
    >>>>>nyní nemůže ukončit PP ? Děkuji.
    >>>>
    >>>>PP skončí podle smlouvy, dál bude na nemocenské a
    >>>>bude
    >>>>vám nosit lístky na peníze. Pokud bude mít nárok na
    >>>>PPM, tak jí pak vyplníte přílohu tak, jako kdyby
    >>>>nastupovala na PPM 1.10.2016.
    >>>
    >>>Děkuji a ještě má nevyčerpanou dovolenou 4 dny - ty
    >>>proplatíme k 30.9.2016 ? A jak je to s tím odhlášením
    >>>?
    >>>Odhlásíme také k 30.9.2016 ? Mnohokrát děkuji za
    >>>odpovědi.
    >>
    >>Ano nevyčerpanou dovolenou proplatíte v poslední
    >>výplatě. Odhlášky 30.9.2016.
    >
    >Mnohokrát Vám děkuji a přeji Vám hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno