Re: Drahé školení - uvázání Zce
Kvalifikační dohodu je možné uzavřít nejenom u zvyšování kvalifikace, ale i u prohlubování kvalifikace (školení není zvyšováním kvalifikace), musí být splněna podmínka, a to předpoiklad nákladů alespoň 75 000 (= 75 000 stačí). Položkově se jedná o mzdu, cestovní náhrady, účastnický poplatek apod. Doba závazku může činit nejvýše 5 let. Nezapomeňte uvést mj. částku, kterou by zaměstnanec v případě nesplnění závazku vracel, tato částka je nepřekročitelná.
Děkuji Vám oběma!
>>>Dobrý den, ráda bych se zeptala, kde v ZP najdu
>>>upřesnění pro případ, kdy firma hradí z-ci školení
>>>(myslím,
>>>že musí být dražší než 75.000 Kč?) a on se za to
>>>uváže, že u společnosti po určitou dobu setrvá? Ani
>>>nevím,
>>>jak dlouho a za jakých podmínek to lze sepsat.
>>>myslím,
>>>že kdyby odešel dříve, musí něco vracet. Moc děkuji
>>>za
>>>nasměrování a rady.
>>
>>Pokud se jedná o zvyšování kvalifikace, pak by se
>>jednalo o § 234 ZP.
>Kvalifikační dohodu je možné uzavřít nejenom u
>zvyšování kvalifikace, ale i u prohlubování kvalifikace
>(školení není zvyšováním kvalifikace), musí být splněna
>podmínka, a to předpoiklad nákladů alespoň 75 000 (= 75
>000 stačí). Položkově se jedná o mzdu, cestovní
>náhrady, účastnický poplatek apod. Doba závazku může činit
>nejvýše 5 let. Nezapomeňte uvést mj. částku, kterou by
>zaměstnanec v případě nesplnění závazku vracel, tato
>částka je nepřekročitelná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 9. 2016 8:25
Dobrý den, ráda bych se zeptala, kde v ZP najdu upřesnění pro případ, kdy firma hradí z-ci školení (myslím, že musí být dražší než 75.000 Kč?) a on se za to uváže, že u společnosti po určitou dobu setrvá? Ani nevím, jak dlouho a za jakých podmínek to lze sepsat. myslím, že kdyby odešel dříve, musí něco vracet. Moc děkuji za nasměrování a rady.