Re: nástup po rodičovské dovolené
Rozumím Vašemu dotazu dobře tak, že zam.učitelka MĚLA do 26.8. RD. Tedy přestože nepožádala před skončením PPM o čerpání ŘD ( proto, aby dovolená nebyla krácena) v podstatě záleží jen na Vás, zda "přimhouříte" oko a povedete ji od 27.8. na ŘD s tím, že požádá se zpětným datem .Hlavně o tom nerozhoduje jen mzdová, ale co ředitel, počítal s ní nebo ne, kdy se vrátí ? Jak chcete dohodnout nástup již 1.8. , není to překlep ? Sice níže píši, že v krajních případech lze i zpětně, ale toto ne - je 7.9., kde se nachází nyní ? Jinými slovy - trochu binec a čí ? Napište, pokud půjde, odpovím.
Re: nástup po rodičovské dovolené
Pokusím se upřesnit, 26.8.2016 skutečně nastoupila v přípravném týdnu do práce a pracuje. V tom není problém. Já jen chci pořešit zda by šlo zpětně (zpracovávám mzdy) a samozřejmě se schválením pana ředitele ji dát (zpětně) souhlas s nástupem od 1.8. a čerpání dovolené od 1.8. do 25.8. - v podstatě se zbavit části zůstatku dovolené, kterou stejně jako učitelka nebude mít možnost vyčerpat v průběhu školního roku. Děkuji.
Re: nástup po rodičovské dovolené
Ano, a to, že pracovala chápu, že jí zaplatíte jindy .
Re: nástup po rodičovské dovolené
>>>>Zaměstnankyně učitelka má do 26. 8.2016 rodičovskou
>>>>dovolenou. Vzhledem k tomu, že má hodně dnů dovolené
>>>>(nežádala čerpání po dvou mateřských), můžeme
>>>>dohodnout
>>>>nástup od 1.8. a že by čerpala dovolenou?
>>>>Děkuji.
>>>Rozumím Vašemu dotazu dobře tak, že zam.učitelka
>>>MĚLA
>>>do 26.8. RD. Tedy přestože nepožádala před skončením
>>>PPM o čerpání ŘD ( proto, aby dovolená nebyla
>>>krácena)
>>>v podstatě záleží jen na Vás, zda "přimhouříte" oko a
>>>povedete ji od 27.8. na ŘD s tím, že požádá se
>>>zpětným
>>>datem .Hlavně o tom nerozhoduje jen mzdová, ale co
>>>ředitel, počítal s ní nebo ne, kdy se vrátí ? Jak
>>>chcete
>>>dohodnout nástup již 1.8. , není to překlep ? Sice
>>>níže píši, že v krajních případech lze i zpětně, ale
>>>toto
>>>ne - je 7.9., kde se nachází nyní ? Jinými slovy -
>>>trochu binec a čí ? Napište, pokud půjde, odpovím.
>>Pokusím se upřesnit, 26.8.2016 skutečně nastoupila v
>>přípravném týdnu do práce a pracuje. V tom není
>>problém. Já jen chci pořešit zda by šlo zpětně
>>(zpracovávám
>>mzdy) a samozřejmě se schválením pana ředitele ji dát
>>
>>(zpětně) souhlas s nástupem od 1.8. a čerpání
>>dovolené
>>od 1.8. do 25.8. - v podstatě se zbavit části
>>zůstatku
>>dovolené, kterou stejně jako učitelka nebude mít
>>možnost vyčerpat v průběhu školního roku. Děkuji.
> Ano, a to, že pracovala chápu, že jí zaplatíte jindy
>Ještě pozor, to,že nastoupila čerpání ŘD ne po skončení PPM? již bude kráceno, ale to určitě víte.
není zač.
>>>>>>Zaměstnankyně učitelka má do 26. 8.2016 rodičovskou
>>>>>>dovolenou. Vzhledem k tomu, že má hodně dnů dovolené
>>>>>>(nežádala čerpání po dvou mateřských), můžeme
>>>>>>dohodnout
>>>>>>nástup od 1.8. a že by čerpala dovolenou?
>>>>>>Děkuji.
>>>>>Rozumím Vašemu dotazu dobře tak, že zam.učitelka
>>>>>MĚLA
>>>>>do 26.8. RD. Tedy přestože nepožádala před skončením
>>>>>PPM o čerpání ŘD ( proto, aby dovolená nebyla
>>>>>krácena)
>>>>>v podstatě záleží jen na Vás, zda "přimhouříte" oko a
>>>>>povedete ji od 27.8. na ŘD s tím, že požádá se
>>>>>zpětným
>>>>>datem .Hlavně o tom nerozhoduje jen mzdová, ale co
>>>>>ředitel, počítal s ní nebo ne, kdy se vrátí ? Jak
>>>>>chcete
>>>>>dohodnout nástup již 1.8. , není to překlep ? Sice
>>>>>níže píši, že v krajních případech lze i zpětně, ale
>>>>>toto
>>>>>ne - je 7.9., kde se nachází nyní ? Jinými slovy -
>>>>>trochu binec a čí ? Napište, pokud půjde, odpovím.
>>>>Pokusím se upřesnit, 26.8.2016 skutečně nastoupila v
>>>>přípravném týdnu do práce a pracuje. V tom není
>>>>problém. Já jen chci pořešit zda by šlo zpětně
>>>>(zpracovávám
>>>>mzdy) a samozřejmě se schválením pana ředitele ji dát
>>>>
>>>>(zpětně) souhlas s nástupem od 1.8. a čerpání
>>>>dovolené
>>>>od 1.8. do 25.8. - v podstatě se zbavit části
>>>>zůstatku
>>>>dovolené, kterou stejně jako učitelka nebude mít
>>>>možnost vyčerpat v průběhu školního roku. Děkuji.
>>> Ano, a to, že pracovala chápu, že jí zaplatíte jindy
>>>Ještě pozor, to,že nastoupila čerpání ŘD ne po
>>>skončení PPM? již bude kráceno, ale to určitě víte.
>I po krácení má hodně dovolené. Již jsem i dohledala,
>že to jde formou přečasné ukončení rodičovské
>dovolené. Bude mít 1-25 dovolenou a od 26 nástup a plat. Moc
>děkuji za spolupráci.
Re: nástup po rodičovské dovolené
dovolená nebyla
>>>>>>>krácena)
>>>>>>>v podstatě záleží jen na Vás, zda "přimhouříte" oko a
>>>>>>>povedete ji od 27.8. na ŘD s tím, že požádá se
>>>>>>>zpětným
>>>>>>>datem .Hlavně o tom nerozhoduje jen mzdová, ale co
>>>>>>>ředitel, počítal s ní nebo ne, kdy se vrátí ? Jak
>>>>>>>chcete
>>>>>>>dohodnout nástup již 1.8. , není to překlep ? Sice
>>>>>>>níže píši, že v krajních případech lze i zpětně, ale
>>>>>>>toto
>>>>>>>ne - je 7.9., kde se nachází nyní ? Jinými slovy -
>>>>>>>trochu binec a čí ? Napište, pokud půjde, odpovím.
>>>>>>Pokusím se upřesnit, 26.8.2016 skutečně nastoupila v
>>>>>>přípravném týdnu do práce a pracuje. V tom není
>>>>>>problém. Já jen chci pořešit zda by šlo zpětně
>>>>>>(zpracovávám
>>>>>>mzdy) a samozřejmě se schválením pana ředitele ji dát
>>>>>>
>>>>>>(zpětně) souhlas s nástupem od 1.8. a čerpání
>>>>>>dovolené
>>>>>>od 1.8. do 25.8. - v podstatě se zbavit části
>>>>>>zůstatku
>>>>>>dovolené, kterou stejně jako učitelka nebude mít
>>>>>>možnost vyčerpat v průběhu školního roku. Děkuji.
>>>>> Ano, a to, že pracovala chápu, že jí zaplatíte jindy
>>>>>Ještě pozor, to,že nastoupila čerpání ŘD ne po
>>>>>skončení PPM? již bude kráceno, ale to určitě víte.
>>>I po krácení má hodně dovolené. Již jsem i dohledala,
>>>že to jde formou přečasné ukončení rodičovské
>>>dovolené. Bude mít 1-25 dovolenou a od 26 nástup a
>>>plat. Moc
>>>děkuji za spolupráci.
>>
>>A není to trochu podvod ? Který zákon a § připouští
>>něco předělávat zpětně ? Poučte mě trochu. díky
>Také žasnu.
Nechci se Vás spravedlivých nijak dotknout, proto nepoužiji mou obvyklou už frázi - někdy jde i o lidi, takový je život.Vyjít vstříc - všechny zainteresované strany souhlasí - vyhovuje jak píše všem .A co dobrá vůle, pokud to jde nejde o žádnou tragedii.
Re: nástup po rodičovské dovolené
Jednak v mezích zákona a také , pokud to tak chtěli , tak měli možnost to udělat zavčas. Ukončit RD a nařídit čerpání dovolené, nic tomu nebránilo, tak proč kvůli něčí neschopnosti by měl být porušován zákon ? Tohle není případ, že by něco obě strany chtěly a zákon to neumožňovat a kladl překážky. Ta možnost tu byla, že ji ani jedna strana nevyužila, je jejich věc. To bychom se mohli na spoustě věcí hodnout, že to nikomu nevadí, tak to tak uděláme. Jaké jsou pak ale důsledky, když dáte do ruky zaměstnanci zbraň, že zákony se nemusí dodržovat, že je vlastně porušuje zaměstnavatel, tak proč by příště nemohl zaměstnanec a jsem zvědava, jak mu budete vysvětlovat, že to není totéž. Obzvláště školy by snad měly jít příkladem, nebo se mýlím ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 9. 2016 10:23
Zaměstnankyně učitelka má do 26. 8.2016 rodičovskou dovolenou. Vzhledem k tomu, že má hodně dnů dovolené (nežádala čerpání po dvou mateřských), můžeme dohodnout nástup od 1.8. a že by čerpala dovolenou?
Děkuji.