Nárok na ŘD po PN-pracovní úraz

• r (neregistrovaný)

  7. 9. 2016 10:42

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec měl pracovní úraz, byl v pracovní neschopnosti od14.1.2016 a ta mu bude ukončena 21.9.2016. Posuzuje se to jako výkon práce a tudíž má nárok na ŘD za celý rok, tedy 20 dní? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2016 10:43

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na ŘD po PN-pracovní úraz
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2016 10:44

    r (neregistrovaný)

    Děkuji mockrát a přeji pěkný den
    >>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec měl pracovní
    >>úraz, byl v pracovní neschopnosti od14.1.2016 a ta mu
    >>bude ukončena 21.9.2016. Posuzuje se to jako výkon
    >>práce
    >>a tudíž má nárok na ŘD za celý rok, tedy 20 dní?
    >>Děkuji.
    >
    >Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2016 10:45

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec měl pracovní
    >>>úraz, byl v pracovní neschopnosti od14.1.2016 a ta mu
    >>>bude ukončena 21.9.2016. Posuzuje se to jako výkon
    >>>práce
    >>>a tudíž má nárok na ŘD za celý rok, tedy 20 dní?
    >>>Děkuji.
    >>
    >>Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno