Jednostranné snížení mzdy - nový výměr

• Kiwi

  7. 9. 2016 14:22

  Dobrý den, prosím o radu. Vím, že je možno snížit z-ci mzdu i bez jeho souhlasu, pokud mzdový výměr není součástí smlouvy. Jak dlouho dopředu musí být zaměstnanec o této změně (se kterou nemusí souhlasit) informován? Moc děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2016 14:24

    all (neregistrovaný)

    Re: Jednostranné snížení mzdy - nový vým
    § 113, odst. 4 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2016 14:25

    

    Kiwi

    moc Vám děkuji
    >>Dobrý den, prosím o radu. Vím, že je možno snížit
    >>z-ci
    >>mzdu i bez jeho souhlasu, pokud mzdový výměr není
    >>součástí smlouvy. Jak dlouho dopředu musí být
    >>zaměstnanec
    >>o této změně (se kterou nemusí souhlasit) informován?
    >>Moc děkuji!
    >
    >§ 113, odst. 4 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2016 14:36

    all (neregistrovaný)

    Re: není zač
    >>>Dobrý den, prosím o radu. Vím, že je možno snížit
    >>>z-ci
    >>>mzdu i bez jeho souhlasu, pokud mzdový výměr není
    >>>součástí smlouvy. Jak dlouho dopředu musí být
    >>>zaměstnanec
    >>>o této změně (se kterou nemusí souhlasit) informován?
    >>>Moc děkuji!
    >>
    >>§ 113, odst. 4 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno