§221 Změna zaměstnání - převedení dovole

• Červenková (neregistrovaný)

  8. 9. 2016 7:59

  Dobrý den,
  
  můžete mi poradit jak správně postupovat, respektive co musí udělat nový zaměstnavatel, když nastupuje zaměstnanec a chce převést dovolenou od předchozího zaměstnavatele?
  
  Děkuji
  
  Červenková

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2016 9:30

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    Když nastupuje, je již pozdě. Změní-li zaměstnanec zaměstnání v průběhu roku , může mu nový zamtel poskytnout dovolenou nebo její část, na kterou mu vzniklo u dosav.zamtele právo , pokud u dosavad.zamtele o to požádá před skončení p.p.
    Oba zamtelé se dohodnou na způsobu (na výši úhrady) náhrady za dovolenou ( je možná tzv.refundace). Zaměstnání by mělo bezprostředně navazovat. Zůstatek a to,že se dohodli, mu napíše dosavad.zamtel do potvrzení o zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2016 9:49

    Červenková (neregistrovaný)

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    Pán nám má nastoupit 17.10.2016, musíme my kontaktovat předchozího zaměstnavatele, nebo on nás? Abychom dohodli "refundaci"? Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2016 9:56

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    Je jedno kdo bude koho kontaktovat, důležité je aby s tím všichni souhlasili. Jde o to, že u bývalého zaměstnavatele by dovolenou proplatili při ukončení PP hodinovou průměrem např. 100,-Kč a u nového zaměstnavatele až bude dovolenou čerpat bude mít hod. průměr např. 150Kč. A refundací by bývalý zaměstnavatel hodně prodělal. Takže proto se tento způsob moc neužívá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2016 10:20

    

    VH

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    Toto je špatná odpověď - do ZL nic zaměstnavatel psát nic nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2016 11:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    Je fakt, že § 313 ZP tuto povinnost neukládá, avšak ze své praxe vím, že mzdové programy na zápočtovém listě kolonku počet dnů nevyčerpané dovolené pro účely refundace mají a tato skutečnost se tam zaznamenává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2016 13:50

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    Nepovažuji to za špatnou odpověď. Jsou údaje, které jsou povinné v Potvrzení o zaměstnání, jinak lze uvést to, co jen pomůže k celkovému přehledu . Není to nic nezákonného. Dokonce si vesele dál uvádějí kolik odpracoval dnů ,které se již dávno neuvádějí (nerozlišují se roky do 15 a nad 15 let) a jiné hovadiny, dokonce jsem viděla VZOR zápočťáku od "právníka" na stránkách nejmenovaného ministerstva jako doporučené :-)
    Navíc nejde o nějaké osobní nedovolené údaje .Uvádím pojišťovnu, dříve jsem uváděla, zda podepsal Prohlášení daň.popl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2016 14:28

    all (neregistrovaný)

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    No nám bylo a školení řečeno, že údaje v zápočťáku jsou v ZP taxativně uvedeny, cokoliv navíc by musel odsouhlasit zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2016 10:19

    

    VH

    Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
    Samozřejmě, jedná se o taxativní výčet a nic, co ZP neuvádí, tam nemá co dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno