Neplacené volno

• Moník (neregistrovaný)

  8. 9. 2016 8:53

  dobrý den, zaměstnanec v měsíci odpracoval pouze129 hodin. 55 hodin nijak nevykázal. Zbývá mu dovolená. Zaměstnavatel mu chce dát ale neplacené volno, protože si dovolenou předem nenahlásil. Vyhodit ho nechce. Může čerpat neplacené volno, když mu zbývá ještě dovolená? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2016 9:02

    xJ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    O neplacené volno by musel požádat zaměstnanec, zaměstnavatel ho dát sám od sebe nemůže, proč neodpracoval 55 hodin?
    Měl by tedy mít neomluvenou absenci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2016 9:13

    Moník (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Děkuji za rychlou odpověď. Nevím přesně, ale myslím si, že chtěl dovolenou a zaměstnavatel mu ji neumožnil (protože to bylo narychlo), tak prostě nedošel. Jenže jako zaměstnanec je dobrý. Takže zaměstnavatel o něj nechce přijít. Děkuji ano neomluvená absence je vhodnější. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2016 9:58

    all (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    Když o něj nechce přijít, tak proč mu nedá tu dovolenou ? Nechápu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2016 9:10

    all (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    A přiděloval mu zaměstnavatel práci ? Byl fyzicky v práci nebo jen tak nepřišel ?