Prac.sml.-chybí prac.úvazek

• Zuzkaa (neregistrovaný)

  14. 9. 2016 8:17

  Dobrý den, pěkně prosím, mám prac.smlouvu, kde není uvedený úvazek ani nic ohledně pracovní doby. Ústně jsme se dohodli, že je to 40 hodin týdně (PO-PÁ po 8hod.denně).
  V prac.smlouvě mám uvedeno jen: den nástupu, práci a místo výkonu práce.
  Proto se tady na vás obracím s dotazem, jestli je prac.sml.platná?
  Děkuji předem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2016 8:24

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prac.sml.-chybí prac.úvazek
    Ano, pracovní smlouva je platná.
    
    § 34 ZP
    (1) Pracovní smlouva musí obsahovat
    a) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat,
    b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána,
    c) den nástupu do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2016 8:28

    Zuzkaa (neregistrovaný)

    Re: Prac.sml.-chybí prac.úvazek
    Mockrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2016 8:40

    all (neregistrovaný)

    Re: Prac.sml.-chybí prac.úvazek
    Jen doplním - měla byste do 1 měsíce od nástupu do práce dostat písemnou informaci , dle § 37 zákoníku práce, kde by, mimo jiné, měly být údaje o pracovní době, uvedeny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2016 11:48

    Zuzkaa (neregistrovaný)

    Re: Prac.sml.-chybí prac.úvazek
    Také vám děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno