Nárok na stravenku

• zorina

  14. 9. 2016 9:40

  Pracovnice byla v jeden den na 2 tuzemských SC, přičemž ani jedna nebyla delší jak 5 hodin, tudíž nevznikl nárok na stravné. V místě výkonu práce byla v ten den 0,5 hodiny. Nemá tedy nárok ani na stravné ani na stravenku, kterou zaměstnavatel poskytuje po 3 hodinách na pracovišti?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2016 9:44

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na stravenku
    Na služební cestě nekonala žádnou práci ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2016 9:53

    

    zorina

    Re: Nárok na stravenku
    Ano konala

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2016 9:56

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Nárok na stravenku
    odpracované 3 hodiny - tam není podmínka, že musí být odpracovány na pracovišti, aby byla stravenka daňově uznatelná.
    
    takže má nárok na stravenku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2016 10:06

    

    zorina

    Re: Nárok na stravenku
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2016 11:24

    

    VH

    Re: Nárok na stravenku
    A vy znáte podmínky, které zaměstnavatel stanovil pro poskytování stravenek, že takto natvrdo píšete, že nárok má? Daňová uznatelnost je přece otázkou jinou.

    •   Zobrazit celé vlákno