DPP - 300Hodin

  • (neregistrovaný)

    14. 9. 2016 11:37

    Dobrý den mohu požádat o názor k mému řešení DPP.

    Situace: Máme studenta na DPP v tomto měsíci překročí 300hodin (peníze měsíčně jsou OK), kluk je šikovný a máme o něj zájem i nadále, předem oznámil, že 1.12. odlétá do USA takže HPP je na nic. Vydedukovala jsem 2 řešení :-D
    1) po dobu kdy překročí do 30.11. s ním uzavřu DPČ a budeme normálně odvádět (tam je myslím nějaká 1/2 pracovní doby za ROK)

    2) uzavřu s ním novou DPP na jinou pracovní náplň - ale to mi přijde hodně lehké a nevím zda je to legální.

    Mohu někoho požádat o jeho zkušenost určitě nejsem první v ČR :-D

    předem děkuji

    Zita

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 9. 2016 11:48

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: DPP - 300Hodin
      DPP na jinou činnost Vám nepomůže. Hlídá se 300 hod za rok u jednoho zaměstnavatele. Je jedno, kolik těch DPP je.
      Takže DPČ nebo PP.

    • 14. 9. 2016 11:50

      Zita Košťálová (neregistrovaný)

      Re: DPP - 300Hodin
      Dobrý den,
      já si to myslela, že je to hloupost. Mohu Vás ještě požádat o názor zda nebude problém pokud po překročení toho limitu 300hodin ihned uzavřeme DPČ na tu samou náplň práce.

      Moc Vám děkuji za rady

    • 14. 9. 2016 12:03

      Líba (neregistrovaný)

      Re: DPP - 300Hodin
      To se dělá běžně, ale polovina pracovní doby se hlídá za dobu, na kterou je DPČ uzavřena. Takže ve vašem případě týdenní průměr za x.září až 30.listopad.

    • 14. 9. 2016 12:51

      Zita Košťálová (neregistrovaný)

      Re: DPP - 300Hodin
      moc Vám děkuji za vyčerpávající odpovědi mějte krásnou středu

    • 14. 9. 2016 12:52

      Líba (neregistrovaný)

      Vy také.
      >>>>>Dobrý den mohu požádat o názor k mému řešení DPP.
      >>>>>
      >>>>>Situace: Máme studenta na DPP v tomto měsíci překročí
      >>>>>300hodin (peníze měsíčně jsou OK), kluk je šikovný a
      >>>>>máme o něj zájem i nadále, předem oznámil, že 1.12.
      >>>>>odlétá do USA takže HPP je na nic. Vydedukovala jsem
      >>>>>2
      >>>>>řešení :-D
      >>>>>1) po dobu kdy překročí do 30.11. s ním uzavřu DPČ a
      >>>>>budeme normálně odvádět (tam je myslím nějaká 1/2
      >>>>>pracovní doby za ROK)
      >>>>>
      >>>>>2) uzavřu s ním novou DPP na jinou pracovní náplň -
      >>>>>ale to mi přijde hodně lehké a nevím zda je to
      >>>>>legální.
      >>>>>
      >>>>>Mohu někoho požádat o jeho zkušenost určitě nejsem
      >>>>>první v ČR :-D
      >>>>>
      >>>>>předem děkuji
      >>>>>
      >>>>>Zita
      >>>>
      >>>>DPP na jinou činnost Vám nepomůže. Hlídá se 300 hod
      >>>>za
      >>>>rok u jednoho zaměstnavatele. Je jedno, kolik těch
      >>>>DPP
      >>>>je.
      >>>>Takže DPČ nebo PP.
      >>>
      >>>
      >>>Dobrý den,
      >>>já si to myslela, že je to hloupost. Mohu Vás ještě
      >>>požádat o názor zda nebude problém pokud po
      >>>překročení
      >>>toho limitu 300hodin ihned uzavřeme DPČ na tu samou
      >>>náplň práce.
      >>>
      >>>Moc Vám děkuji za rady
      >>
      >>To se dělá běžně, ale polovina pracovní doby se hlídá
      >>za dobu, na kterou je DPČ uzavřena. Takže ve vašem
      >>případě týdenní průměr za x.září až 30.listopad.
      >
      >moc Vám děkuji za vyčerpávající odpovědi mějte krásnou
      >středu

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).