Uikončení pracov.poměru

  • (neregistrovaný)

    15. 9. 2016 9:47

    Krásný den,
    zaměstnanci končila zkušební doba 7.9. v pracovní neschopnosti je od 31.8. teď se rozhodl ukončit pracovní poměr sám od sebe dohodou k 16.9. Co s neschopností a končí prac.poměr u nás k 16.9.?Doufám,že zkušební doba už nehraje žádnou roli.??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 9. 2016 9:57

      Líba (neregistrovaný)

      Re: uikončení pracov.poměru
      Jestliže onemocněl ještě ve zkušební době, tak mu zkušební doba stále běží. Pokud chce skončit, můžete zrušit PP ve zkušební době. Až přinese lístek na peníze, vyplníte přílohu a pošlete na OSSZ.

    • 15. 9. 2016 10:01

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: ukončení pracov.poměru
      Co to přesně znamená
      " se rozhodl ukončit pracovní >poměr sám od sebe dohodou" ?

      Dohoda je o tom, že se dva dohodnou. S kým se dohodl zaměstnanec? Sám se sebou? A na základě toho podle Vás pracovní poměr končí?


      Samozřejmě, že zkušební doba HRAJE svoji roli.
      Pokud zaměstnanec během pracovní doby onemocní, tak se o dobu strávenou v pracovní neschopnosti zkušební doba prodlužuje.

    • 15. 9. 2016 10:06

      dotu (neregistrovaný)

      Re: ukončení pracov.poměru
      >>Krásný den,
      >>zaměstnanci končila zkušební doba 7.9. v pracovní
      >>neschopnosti je od 31.8. teď se rozhodl ukončit
      >>pracovní
      >>poměr sám od sebe dohodou k 16.9. Co s neschopností a
      >>končí prac.poměr u nás k 16.9.?Doufám,že zkušební
      >>doba
      >>už nehraje žádnou roli.??
      >
      >
      >
      >Co to přesně znamená
      >" se rozhodl ukončit pracovní >poměr sám od sebe
      >>dohodou" ?
      >
      >Dohoda je o tom, že se dva dohodnou. S kým se dohodl
      >zaměstnanec? Sám se sebou? A na základě toho podle
      >Vás pracovní poměr končí?
      >
      >
      >Samozřejmě, že zkušební doba HRAJE svoji roli.
      >Pokud zaměstnanec během pracovní doby onemocní, tak se
      >o dobu strávenou v pracovní neschopnosti zkušební doba
      >prodlužuje.
      >on chce tedy požádat zaměstnavatele o ukončení pracovního poměru/omlouvám se za špatné vyjádření/ dohodou k 16.9. zatím neoznámil zda také ukončil prac.neschopnost.
      >

    • 15. 9. 2016 10:16

      all (neregistrovaný)

      Re: ukončení pracov.poměru
      Proč dohodou , se kterou zaměstnavatel nemusí souhlasit, když je ve zkušební době, kdy PP může zrušit kdykoliv, bez uvedení důvodu, nepotřebuje souhlas zaměstnavatele a bez ohledu na to, zda nemoc bude pokračovat nebo nebude ?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).