Re: Zrušení prac.místa
Mně nesedí to slovo "BYLA jsem zaměstnaná". Tak pracovní poměr už skončil? Jakým způsobem? Nebo stále u něj ještě zaměstnaná jste? A už Vám dal výpověď? Nebo zatím pracujete (anebo jste doma třeba na rodičovské dovolené), ale stále jste zaměstnancem, a on jen řekl, že se bude obchod rušit, ale výpověď Vám ještě nedal? Upřesněte to.
Re: Zrušení prac.místa
Je více možností. Může třeba dojít k tomu, že se zaměstnavatelé dohodnou, že zaměstnanci budou převzati se všemi svými právy a povinnostmi, tzn. že jejich poměr by nekončil, platily by stále jejich pracovní smlouvy, pouze by se změnil zaměstnavatel. To se mohlo stát v případě, že ten tchán bude pokračovat v té šicí dílně. Pokud byste pod tímto novým zaměstnavatelem nechtěla být, mohla byste dát výpověď, ale nárok na odstupné by nebyl. Jestli ale ten provoz bude rušit a
Vy nechcete jít do zaměstnání ke tchánovi (přesněji - nepřistoupíte na dohodu o skončení bez uvedení důvodu s tím, že nastoupíte ke tchánovi), tak buď se s Vámi dohodne na ukončení z důvodu rušení zaměstnavatele (tj nárok na odstupné) nebo Vám dá výpověď (také nárok na odstupné).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
15. 9. 2016 13:09
Dobrý den,byla jsem zaměstnaná v obchodě jako prodavačka.Zaměstnavatel svůj obchod ruší a nabídl nám,že nám zprostředkuje zaměstnání u firmy jeho tchána.Jedná se o šicí dílnu.Pokud tuto "náhradní "práci odmítnu je povinem mě vyplatit odstupné?Děkuji