Ukončení PP + pracovní neschopnost

• Michaela88 (neregistrovaný)

  21. 9. 2016 12:29

  Dobrý den,
  vím, že se to tady řeší celkem často, ale nejsem si jistá a chci to udělat správně.. PROSÍM O RADU.
  1) když použiji rozvázání pp dohodou a v ten samý den půjdu na PN, skončí můj pracovní poměr tak i tak a zaměstnavatel bude pouze prostředníkem, zasílat lístky... po dobu PN nemůžu jít na ÚP, marodit můžu jak dlouho budu potřebovat..
  2) když se dá klasická výpověď s 2m výpovědní dobou, půjdu na PN, jsem dále zaměstnancem i během těch 2 výpovědních měsíců a PP skončí posledním dnem, tj. např. 30.11.2016 a prodloužení PN by neměla na nic vliv?
  
  v obou případech by se dostalo 45% na ÚP.
  
  Je v něčem nějaká specifická výhoda pro "zaměstnance"?
  
  Moc děkuji.. Chci si být 101% jistá, že dávám správné informace.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2016 12:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP + pracovní neschopnost
    >Dobrý den,
    >vím, že se to tady řeší celkem často, ale nejsem si
    >jistá a chci to udělat správně.. PROSÍM O RADU.
    >1) když použiji rozvázání pp dohodou a v ten samý den
    >půjdu na PN, skončí můj pracovní poměr tak i tak a
    >zaměstnavatel bude pouze prostředníkem, zasílat lístky...
    >po dobu PN nemůžu jít na ÚP, marodit můžu jak dlouho
    >budu potřebovat..
    Ano, je to tak.
    
    >2) když se dá klasická výpověď s 2m výpovědní dobou,
    >půjdu na PN, jsem dále zaměstnancem i během těch 2
    >výpovědních měsíců a PP skončí posledním dnem, tj. např.
    >30.11.2016 a prodloužení PN by neměla na nic vliv?
    Záleží na tom, kdo dá výpověď. zda zaměstnavatel nebo zaměstnanec.
    >
    >v obou případech by se dostalo 45% na ÚP.
    Pokud dáte vy výpověď nebo bude ukončení PP dohodou, aniž by šlo o organizační důvody, bude podpora krácena na 45%.
    >
    
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2016 12:35

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP + pracovní neschopnost
    Já jen poopravím - marodit nemůžete tak dlouho, jak budete potřebovat, ale tak dlouho , jak lékař uzná za nezbytné dle vašeho zdravotního stavu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2016 12:37

    Michaela88 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP + pracovní neschopnost
    V obou případech by dal výpověď zaměstnanec..
    
    chtěla jsem napsat, jak bude potřeba marodit...
    
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno