Re: Zdravotní pojišťovna matky
Nic není automaticky
Rodičovská dovolená je pouze do věku 3 let dítěte
Pak se může zaměstnankyně domluvit se zaměstnavatelem na poskytnutí neplaceného volna.
A pak záleží na tom, zda se matka SAMA nahlásí na svoji ZP jako osoba pečující o děti do věku 7 let, nebo zda ne. Pokud ne, tak zaměstnavatel za ni musí odvádět zdravotní pojištění - které ale musí po zaměstnankyni následně vyžadovat.
Stát se sám od sebe nedozví, že má za zaměstnankyni zdravotní pojištění platit.
Re: Zdravotní pojišťovna matky
A mohl by ji nahlásit i zaměstnavatel, a to zpětně ?
M.P.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
21. 9. 2016 14:10
Dobrý den,
prosím, jak je to u matek, které si zažádají u zaměstnavatele do tří let věku dítěte o RD a poté prodlouží do čtyř let a už nepobírají rod.příspěvek ?
Jedná se o osobu, za kterou je plátce stát, ale musí to nějak hlásit na ZP, nebo je to automaticky ?
Díky M.P.