Nástup do práce po pracovním úrazu

• J. (neregistrovaný)

  22. 9. 2016 9:47

  Dobrý den, zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, ze kterým se léčil cca půl roku. Nyní chce nastoupit znovu do práce, ale vzhledem k trvajícím obtížím předpokládá, že nezvládne pracovat 8-mi hodinovou směnu jako dříve.
  V případě směny zkrácené, musí mu zaměstnavatel ušlý výdělek kompenzovat? A nebo jaký je případně jiný postup jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele.
  Děkuji za odpovědi
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.