Dva PP

• Vera88 (neregistrovaný)

  22. 9. 2016 15:45

  dobrý den, můžu mít dva pracovní poměry? oba zkracena pracovní doba, je to možné? děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2016 16:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    Můžete mít 2 i na plnou, když to zvládnete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 16:22

    Vera88 (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    A jak je to se zdravotním pojištěním, když jsou oba na zkrácený úvazek? děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 16:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    U ZP se nehlídá výše úvazku, ale výše vyměřovacího základu. Jestli bude aspoň v jednom odváděno ZP z 9.900,- Kč, tak vám pro druhého vystaví potvrzení a ten nemusí dopočítávat do minima.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 9. 2016 16:36

    Vera88 (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    Ani u jednoho nebude odváděno z 9900,- , to jak se pak řeší? děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 16:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    Jednoho si zvolíte, který bude rozdíl dopočítávat. Doporučuji toho, který dělá mzdy později. Tomu budete od toho druhého nosit každý měsíc potvrzení o tom, kolik vám srazil na ZP. Tak se vyhnete tomu, aby vám do minima sráželi víc, než je nezbytně nutné.
    
    Taky si vyberte jednoho, u kterého podepíšete prohlášení poplatníka, ten vám uplatní slevu. U druhého vám bude stržena daň bez slevy a po skončení roku si podáte daňové přiznání, aby se vám rozdíl srovnal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 17:07

    Vera88 (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    U jednoho HM okolo 3000 u druhého necelých 9000, tak nevím či je to výhodné nebo raději zůstat na dohodu u jednoho zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 17:37

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    Dovolím si poopravit odpověď paní Líby.
    Budete mít povinnost podat daňové přiznání, protože budete mít uzavřeny dva pracovní poměry a u jednoho z nich bude srážena zálohová daň bez podepsaného prohlášení poplatníka.
    Z odpovědi Líby by mohlo být vyvozováno, že si můžete nebo nemusíte podat DP, aby se vám rozdíl v daních srovnal.
    Posuzovat, co by pro vás bylo výhodnější si netroufnu.
    Někdo potřebuje peníze kvůli důchodu, někdo chce mít nárok na dovolenou, nemocenské dávky, případně na PPM a pod., někomu na tom nezáleží, tak že je to případ od případu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 17:48

    Vera88 (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    děkuji, mě spíš zajímá to zdr. poj., když si doplatím u jednoho do minima, tak u druhého už nemusím? např. když doplatím zdr. poj. u zaměstnavatele, kde vydělám více, tak u druhého už doplácet nebudu do minima? chápu to dobře? děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 18:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    U obou zaměstnavatelů dohromady musí být sraženo ZP minimálně v minimální výši. Tam kde bude mzda 9000,- ten srazí z 9000,-, musíte mu říct, že máte ještě jednoho zaměstnavatele. On vystaví potvrzení, že vám srazil ZP z 9000,- a vy tomu druhému donesete toto potvrzení že máte zaplaceno ZP z 9000,- a on vám srazí ZP ze 3000,-.
    Kdyby byla mzda u prvního např. 5000,-, tak by vám zase srazil ZP z této částky a vystavil by potvrzení pro druhého. U něho by byla mzda 3000,- a protože dohromady by to nedalo minimální vyměřovací základ 9900,- srazil by ZP ze 3000,- a vy byste musela doplatit ZP 13,5% z částky 1900,-, tedy z rozdílu 9900- 8000.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 18:43

    Vera88 (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    takže jestli to dobře chápu, tak nebudu muset doplácet ani u jednoho zaměstnavatele ZP do minima, jelikož obě zaměstnání dohromady dělají více než vyměřovací základ 9900,- že

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 19:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    ano, chápete to správně, ale může nastat situace, kdy z obou zaměstnání nedosáhne součet vyměřovacích základů minima a potom jeden, kterého určíte, právě jak psala paní Líba, musí doplatit do minima

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2016 19:15

    Vera88 (neregistrovaný)

    Re: dva PP
    děkuji, hezký zbytek večera

    •   Zobrazit celé vlákno