dobré ráno - jen pro jistotu - zaměstnankyně na RD má uzavřenou souběžnou smlouvu o DPČ na dobu určitou, max 30hod měsíčně. v září měla nemocné dítě, takže odpracovala jen 10hod. zaplaceno tedy dostane jen těch 10hod, nárok na OČR ji nevznikl, protože dávky na dítě už pobírá (měla by nárok pouze na vlastní nemocenskou) a jinak není potřeba řešit nic jiného. děkuji za kontrolu
26. 9. 2016 8:41
dobré ráno - jen pro jistotu - zaměstnankyně na RD má uzavřenou souběžnou smlouvu o DPČ na dobu určitou, max 30hod měsíčně. v září měla nemocné dítě, takže odpracovala jen 10hod. zaplaceno tedy dostane jen těch 10hod, nárok na OČR ji nevznikl, protože dávky na dítě už pobírá (měla by nárok pouze na vlastní nemocenskou) a jinak není potřeba řešit nic jiného.
děkuji za kontrolu