Hlavní navigace

Délka zkušební doby

  • (neregistrovaný) 213.175.41.---

    27. 9. 2016 9:11

    Dobrý den, můžete mi prosím poradit, nějak jsem se v tom zamotala, pokud zaměstnanec nastoupí 26.9.2016 a má tři měsíce zkušební dobu, je její konec 25.12.2016 nebo 26.12.2016
    Je-li pak pracovní poměr k tomu na půl roku do 25.3.2016 nebo 26.3.2016.
    Právě přemýšlím i o tom, aby nebyla zkušební doba delší než polovina pracovního poměru a zda zkušební doba končí 25. nebo 26.
    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 9. 2016 9:47

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: délka zkušební doby
      >Dobrý den, můžete mi prosím poradit, nějak jsem se v
      >tom zamotala, pokud zaměstnanec nastoupí 26.9.2016 a má
      >tři měsíce zkušební dobu, je její konec 25.12.2016
      >nebo 26.12.2016
      25.12.2016

      >Je-li pak pracovní poměr k tomu na půl roku do
      >25.3.2016 nebo 26.3.2016.
      Pokud jste měla sepsat PP na dobu určitou na 1/2 roku, pak PP měl být sjednán do 25.3.2016

      >Právě přemýšlím i o tom, aby nebyla zkušební doba
      >delší než polovina pracovního poměru a zda zkušební doba
      >končí 25. nebo 26.
      >Moc děkuji

    • 27. 9. 2016 10:19

      Jára (neregistrovaný) 213.175.41.---

      Re: délka zkušební doby
      Paní Jasná, já jsem totiž natrefila na § 605 Počítání času obč.zákoník

      Konec lhůty nebo doby určené podle týdnů, měsíců nebo let připadá na den, který se pojmenováním nebo číslem shoduje se dnem, na který připadá skutečnost, od níž se lhůta nebo doba počítá. Není-li takový den v posledním měsíci, připadne konec lhůty nebo doby na poslední den měsíce.

      tedy by to mělo být zkušebka i konec k 26 v měsíci. A prý toto ustanovení platí i pro záležitosti zákoníku práce. Máte s tímto nějakou zkušenost? v praxi jsme používali od 26 do 25 v měsíci a teď nevím, zda to nebyla chyba
      Moc děkuji za konzultaci.

    • 27. 9. 2016 10:33

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: délka zkušební doby
      A proč do toho pletete obč. zákoník ? Stačí si přečíst zákoník práce - viz § 333

    • 27. 9. 2016 10:50

      Jára (neregistrovaný) 213.175.41.---

      Re: délka zkušební doby
      Dostala se mi do ruky brožura, kde jsou par. z OZ, které se vztahují k zákoníku práce, bylo k tomu prý i školení, kde se toto zdůraznilo (já se jej ale neúčastnila)
      Jde mi hlavně o tu zkušebku, mohu se někde "opřít" o to, že tříměsíční zkušebka je od 26.9 do 25.12. ? Jedná se mi o ten poslední den, je to nezpochybnitelné? (nebudu-li počítat možnosti prodloužení zkušební doby dle ZP)
      Moc děkuji

    • 27. 9. 2016 11:03

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: délka zkušební doby
      Tak jestli jste si ten §, co jsem vám napsala přečetla, tak nechápu proč se ptáte znovu, pokud nepřečetla, vaše chyba a pro nás ztráta času.
      Podle OZ se postupovalo kdysi dávno.

    • 27. 9. 2016 11:22

      VH

      Re: délka zkušební doby
      >>>>>>tom zamotala, pokud zaměstnanec nastoupí 26.9.2016 a
      >>>>>>má
      >>>>>>tři měsíce zkušební dobu, je její konec 25.12.2016
      >>>>>>nebo 26.12.2016
      >>>>>25.12.2016
      >>>>>
      >>>>>>Je-li pak pracovní poměr k tomu na půl roku do
      >>>>>>25.3.2016 nebo 26.3.2016.
      >>>>>Pokud jste měla sepsat PP na dobu určitou na 1/2
      >>>>>roku,
      >>>>>pak PP měl být sjednán do 25.3.2016
      >>>>>
      >>>>>>Právě přemýšlím i o tom, aby nebyla zkušební doba
      >>>>>>delší než polovina pracovního poměru a zda zkušební
      >>>>>>doba
      >>>>>>končí 25. nebo 26.
      >>>>>>Moc děkuji
      >>>>
      >>>>Paní Jasná, já jsem totiž natrefila na § 605 Počítání
      >>>>času obč.zákoník
      >>>>
      >>>>Konec lhůty nebo doby určené podle týdnů, měsíců nebo
      >>>>let připadá na den, který se pojmenováním nebo číslem
      >>>>shoduje se dnem, na který připadá skutečnost, od níž
      >>>>se lhůta nebo doba počítá. Není-li takový den v
      >>>>posledním měsíci, připadne konec lhůty nebo doby na
      >>>>poslední
      >>>>den měsíce.
      >>>>
      >>>>tedy by to mělo být zkušebka i konec k 26 v měsíci. A
      >>>>prý toto ustanovení platí i pro záležitosti zákoníku
      >>>>práce. Máte s tímto nějakou zkušenost? v praxi jsme
      >>>>používali od 26 do 25 v měsíci a teď nevím, zda to
      >>>>nebyla
      >>>>chyba
      >>>>Moc děkuji za konzultaci.
      >>>
      >>>A proč do toho pletete obč. zákoník ? Stačí si
      >>>přečíst
      >>>zákoník práce - viz § 333
      >>
      >>Dostala se mi do ruky brožura, kde jsou par. z OZ,
      >>které se vztahují k zákoníku práce, bylo k tomu prý i
      >>školení, kde se toto zdůraznilo (já se jej ale
      >>neúčastnila)

      >
      >Tak jestli jste si ten §, co jsem vám napsala
      >přečetla, tak nechápu proč se ptáte znovu, pokud nepřečetla,
      >vaše chyba a pro nás ztráta času.
      >Podle OZ se postupovalo kdysi dávno.
      To nemáte pravdu - OZ se používá ve všech případech, které ZP neupravuje, a to jsou právě např. lhůty. Ale jak jsem psala, je třeba rozlišovat lhůty a doby.

    • 27. 9. 2016 11:41

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: délka zkušební doby
      Ano, já tím chtěla vyjádřit, že určitou dobu se i v případě zkušební doby posupovalo podle OZ. Nebo se pletu ?

    • 27. 9. 2016 11:33

      Jára (neregistrovaný) 213.175.41.---

      Re: délka zkušební doby
      Nejprve děkuji za Váš čas a nechci zbytečně zdržovat, dostala jsem se ale do situace, kdy mi tvrdí, že jsem to dělala špatně (data od 26. do 25.) a argumentují školením a paragrafem 605. Máte pravdu, že tam se hovoří o lhůtě. Budu tedy mít pravdu, že tento §605 se k zákoníku práce vztahuje tam, kde se hovoří o lhůtě (zánik práva a pod...§330)?
      Děkuji za pomoc, většinou si s argumenty vystačím, ale nyní jsem vděčná za radu....hezký den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).