Poslední den prac.neschopnosti

• daviddd (neregistrovaný)

  27. 9. 2016 11:33

  Dobrý den,
  prosím o info.
  Pracovník na neschopence nemoc 27.9.2016 včetně a dnes je v práci, odpracuje 6 hod.
  Jak se toto eviduje v docházce a jak budou vyplaceny dávky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2016 11:37

    

    pája

    Re: poslední den prac.neschopnosti
    on pracuje v DPN?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2016 11:39

    all (neregistrovaný)

    Re: poslední den prac.neschopnosti
    Není to dlouho, co tady byla na toto téma debata. Osobně bych pracovníka, který na den 27.9. má neschopenku, tudíž je nezpůsobilý konat práci, nenechala pracovat, ale poslala domů s tím, ať přijde zítra, až bude práce schopný. Dle mne porušujete vědomě § 103 zákoníku práce, že přidělujete práci zaměstnanci, který není zdravotně způsobilý.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2016 12:54

    alicwww (neregistrovaný)

    Re: poslední den prac.neschopnosti
    a z jakého důvodu je na neschopence díl V. uvedeno v záznamech "poslední den pracovní neschopnosti zaměstnanec odpracoval x hodiny.....??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 9. 2016 13:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: poslední den prac.neschopnosti
    No právě. OSSZ připouští práci v době pracovní neschopnosti, což je v rozporu s § 103 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2016 13:21

    all (neregistrovaný)

    Re: poslední den prac.neschopnosti
    No tak třeba proč je na lístku od OSSZ, který vám hodí do schránky, když vás nenajdou v době nemoci doma napsáno něco v tom smyslu, že jste povinni doložit nepřítomnost doma, pod pohrůžkou sankcí, i když vy už 14 dní pracujete ? Proč tam není dovětek, že pokud jste již práce schopen - hoďte do koše ?
    Já se tedy řídím zákoníkem práce, nikoliv tiskopisy čssz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2016 22:47

    janaf (neregistrovaný)

    Re: poslední den prac.neschopnosti
    Dle ZNP ošetřující lékař nemůže rozhodnout o ukončení DPN zpětně. Tzn., že pokud přijde pojištěnec ráno k lékaři a OL ho uzná práce schopným, může nejdříve tímto dnem = 27.9. jsem v 7:30 přišla k lékaři a již tento den jsem chtěla jít do zaměstnání na odpolední směnu. OL nemůže dne 27.9. rozhodnout o tom, že DPN trvala do 26.9. = rozhodne tedy o tom, že DPN trvala do 27.9. a já půjdu ještě tento den do zaměstnání. Proto ten údaj na V. díle. Zaměstnavatel uvede, kolik jsem tento den odpracovala = mám nárok na mzdu a na základě tohoto údaje mi za tento den nebude vyplaceno nemocenské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 9. 2016 13:13

    dann (neregistrovaný)

    Re: poslední den prac.neschopnosti
    Jenže pokud ten den budete pracovat, tak zaměstnavatel poruší zákoník práce, protože v den , který je označen jako den vaší neschopnosti vás nesmí nechat pracovat. Nikde na neschopence není uvedeno, že od 10.00 hod. jste práce schopna. Lékař klidně může myslet, že ten den ještě budete odpočívat, proto tento den je ještě dnem pracovní neschopnosti. Když ten den přijdete do zaměstnání zaměstnavatel vám nesmí přidělit práci. Tiskopis ossz na tom nic nemění, tam si můžou napsat, co chtějí, vy se musíte řídit zákoníkem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno