Hlavní navigace

1/2 hodiny přesčas a jeho neuposlechnutí

  • (neregistrovaný) 77.236.222.---

    29. 9. 2016 7:34

    Dobrý den, prosím Vás, můžeme napsat zaměstnanci výtku, když :
    Zaměstnanec odmítl zůstat o půl hodiny déle v práci.
    Přikázat mu to asi nemůžeme ,ale slušně jsem ho požádali a zeptali se, zda mu to není hloupé, když další zaměstnanec ještě přebírá zboží
    a zůstáváme všichni déle jelikož nestíháme. Jeho odpověď byla prostá .....podívej se na moji vejplatnici čau.
    Podotýkám,že se jedná o půl hodiny.
    Dále neustále telefonuje řeší si svůj soukromý e-schop a není schopen se soustředit na práci. Výsledek toho je zmatky, chyby v počtech atd.
    Děkuji za radu, pěkný den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 9. 2016 7:59

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: 1/2 hodiny přesčas a jeho neuposlech
      >Dobrý den, prosím Vás, můžeme napsat zaměstnanci
      >výtku, když :
      >Zaměstnanec odmítl zůstat o půl hodiny déle v práci.
      >Přikázat mu to asi nemůžeme ,ale slušně jsem ho
      >požádali a zeptali se, zda mu to není hloupé, když další
      >zaměstnanec ještě přebírá zboží
      >a zůstáváme všichni déle jelikož nestíháme. Jeho
      >odpověď byla prostá .....podívej se na moji vejplatnici
      >čau.
      >Podotýkám,že se jedná o půl hodiny.
      >Dále neustále telefonuje řeší si svůj soukromý e-schop
      >a není schopen se soustředit na práci. Výsledek toho
      >je zmatky, chyby v počtech atd.
      >Děkuji za radu, pěkný den.
      >

      A proč si myslíte, že práci přesčas nemůžete nařídit ? § 93 zákoníku práce a neustálé telefonování - § 301, písm. b)
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).