Re: zápočťák a exekuce
Uvedla bych srážky provedené k 31.8. s poznámkou, že dodatečně bude vydáno zaměstnanci potvrzení o skutečně sražené částce (doporučeně na adresu), ev. se můžete domluvit se zaměstnancem, že si dodatečně nechá zapsat na potvrzení o zaměstnání skutečně provedené srážky. Pro budoucího zaměstnavatele jde hlavně o informaci, že nějaké exekuce existují. Nezapomeňte také informovat orgán, který vydal exekuční titul, že zaměstnanec skončil a kolik mu bylo sraženo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 9. 2016 11:25
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec končí 30.9. pracovní poměr. V ten den mu také vydám zápočtový list. Zde uvedu všechny exekuce. Jakou zbývající částku u exekuce mám v záp.listu uvést, když nemám ještě spočtené mzdy za září a nevím kolik vlastně na danou exekuci srazím. Moc děkuji