Práce ve svátek prosím

• zsmol (neregistrovaný)

  30. 9. 2016 8:42

  Dobrý den, prosím můžete mi někdo potvrdit, zda chápu dobře:
  
  když zaměstnanec místo náhradního volna placeného průměrem za práci ve svátek dostane 100% příplatek, tak je to pro něj méně výhodné, protože zaplacené to bude mít v podstatě stejně, ale nebude mít ten volný den.
  
  Je to tak?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2016 13:49

    12345 (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek prosím
    Proč méně výhodné? vždyť za práci ve svátek dostane 100% náhrady mzdy navíc..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2016 18:43

    zsmol (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek prosím
    Děkuji za reakci. Ano, to dostane, ale v tom druhém případě dostane náhradu za 8 hodin (tj. podobnou částku jako ten 100% příplatek) a ještě navíc volno. Jestli jsem to tedy pochopila správně :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2016 19:14

    

    VH

    Re: práce ve svátek prosím
    A vy víte,co zaměstnanec považuje za výhodné? Třeba chodí rád do práce ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2016 19:46

    zsmol (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek prosím
    VH, děkuji za reakci. No to máte samozřejmě pravdu, že nevím. Já jsem se jen chtěla ujistit (protože mám poprvé takový případ), že správně chápu, že obě varianty se v podstatě liší o ten volný den, protože finančně to vyjde plus mínus nastejno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2016 0:00

    Kara (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek prosím
    Myslím, že to nevyjde finančně nastejno. Když odpracuje celé září a odpracuje i směnu 28.9. ( kdy by měl normálně volno) a nevybere si náhradní volno, tak dostane zaplaceno za všechny odpracované hodiny plus 100% příplatek za práci ve svátek.
    Když si vybere náhradní volno, tak ten den náhradního volna dostane zaplacený 100% a také dostane zaplaceno za všechny odpracované hodiny. Jenže těch odpracovaných zaplacených hodin bude v tomto případě méně, než když si to volno nevybere.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2016 8:14

    zsmol (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek prosím
    Paní Karo, moc děkuju. Teprve po Vašem pěkném vysvětlení mi to došlo :-). Takže je to vlastně buď 100% příplatek nebo volný den (ten volný den má sice zaplacený, ale není to nic navíc, protože kdyby volno neměl, měl by zaplacený pracovní den). Přeji Vám krásný víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2016 9:39

    

    VH

    Re: práce ve svátek prosím
    >>>>>>>Dobrý den, prosím můžete mi někdo potvrdit, zda chápu
    >>>>>>>dobře:
    >>>>>>>
    >>>>>>>když zaměstnanec místo náhradního volna placeného
    >>>>>>>průměrem za práci ve svátek dostane 100% příplatek,
    >>>>>>>tak je
    >>>>>>>to pro něj méně výhodné, protože zaplacené to bude
    >>>>>>>mít
    >>>>>>>v podstatě stejně, ale nebude mít ten volný den.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Je to tak?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>Proč méně výhodné? vždyť za práci ve svátek dostane
    >>>>>>100% náhrady mzdy navíc..
    
    >>>>>Jsou zaměstnavatelé, kteří platí příplatek i 500%.
    
    >>>>>Děkuji za reakci. Ano, to dostane, ale v tom druhém
    >>>>>případě dostane náhradu za 8 hodin (tj. podobnou
    >>>>>částku
    >>>>>jako ten 100% příplatek) a ještě navíc volno. Jestli
    >>>>>jsem to tedy pochopila správně :-).
    >>>>
    >>>>A vy víte,co zaměstnanec považuje za výhodné? Třeba
    >>>>chodí rád do práce ...
    >>>
    >>>VH, děkuji za reakci. No to máte samozřejmě pravdu,
    >>>že
    >>>nevím. Já jsem se jen chtěla ujistit (protože mám
    >>>poprvé takový případ), že správně chápu, že obě
    >>>varianty
    >>>se v podstatě liší o ten volný den, protože finančně
    >>>to
    >>>vyjde plus mínus nastejno.
    >>
    >>Myslím, že to nevyjde finančně nastejno. Když
    >>odpracuje celé září a odpracuje i směnu 28.9. ( kdy by
    >>měl
    >>normálně volno) a nevybere si náhradní volno, tak
    >>dostane
    >>zaplaceno za všechny odpracované hodiny plus 100%
    >>příplatek za práci ve svátek.
    >>Když si vybere náhradní volno, tak ten den náhradního
    >>volna dostane zaplacený 100% a také dostane zaplaceno
    >>za všechny odpracované hodiny. Jenže těch
    >>odpracovaných zaplacených hodin bude v tomto případě
    >>méně, než
    >>když si to volno nevybere.
    >
    >Paní Karo, moc děkuju. Teprve po Vašem pěkném
    >vysvětlení mi to došlo :-). Takže je to vlastně buď 100%
    >příplatek nebo volný den (ten volný den má sice zaplacený,
    >ale není to nic navíc, protože kdyby volno neměl, měl
    >by zaplacený pracovní den). Přeji Vám krásný víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno