Školení x odchod ze zaměstnání

• j.r (neregistrovaný)

  3. 10. 2016 9:57

  Prosím o radu. V minulosti se nám párkrát stalo, že jsme zam-ce draze vyškolili a on mám potom odešel ke konkurenci. Dá se nějak smluvně ošetřit to, že když např. do roka po absolvování školení odejde, tak musí nahradit náklady na školení? Máte někdo nějaký takový vzor smlouvy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2016 10:11

    

    VH

    Re: Školení x odchod ze zaměstnání
    Kvalifikační dohoda je možná i u prohlubování kvalifikace, pokud předpokládané náklady dosáhnou částky alespoň 75 000 Kč: nejprve předpoklad, pak dohoda, pak samo školení.