Dovolená

• eva k. (neregistrovaný) 81.0.208.---

  3. 10. 2016 15:23

  Nastoupila jsem dnes do nové práce. Na kolik dní dovolené do konce roku mám nárok? Celkem máme 20dní/rok. Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 10. 2016 15:37

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: dovolená
    Měla jste 1. a 2. 10. zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 15:44

    eva k. (neregistrovaný) 81.0.208.---

    Re: dovolená
    Ne. Předchozí PP jsem skončila k 30.9.
    
    A ještě dotaz, nastoupila jsem dnes 3.10. Budu mít uhrazeno SOC. a ZDR. pojištění za ten víkend 1. a 2.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 15:48

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: dovolená
    Tak pokud odpracujete do konce roku 60 směn, vznikne nárok na 3,5 dne dovolené. SP a ZP se platit nebude, nebudete jej řešit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 15:50

    Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

    Re: dovolená
    Zaměstnavatel ale, pokud bude chtít, může se odchýlit ve prospěch zaměstnance a přiznat Vám dvanáctinu i za říjen, tzn. při 60ti odpracovaných směnách by to bylo 5 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 15:55

    eva k. (neregistrovaný) 81.0.208.---

    Re: dovolená
    Nastoupila jsem 1. pracvoní den v měsíci, tj. 3.10. - jelikož se víkendy nepracují. Podle mě bych měla mít 5 dní a v pátek bylo ještě 30.9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 15:59

    

    VH

    Re: dovolená
    Je-li pracovní poměr sjednán od 3.10., tak netrvá celý kalendářní měsíc. Den, od kterého jste začala skutečně pracovat, nemá pro účely dovolené relevanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 15:59

    Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

    Re: dovolená
    Tak to bývalo dříve. Teť už se nebere ohled na to, že mezi ukončením poměru a novým nástupem byly nepracovní dny. Dnes zákoník říká, že abyste měla nárok na dvanáctinu za ten měsíc, musela byste celý ten měsíc mít zaměstnavatele - tzn. buď mít smlouvu už od 1.10., anebo předešlého zaměstnavatele mít do 2.10. Aby nebyl v měsíci žádný den, ve kterém jste neměla zaměstnavatele. Takže pokud máte pracovní poměr až od 3.10., nemusí podle zákona zaměstnavatel Vám dvanáctinu za ten říjen přiznat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 16:00

    jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Re: dovolená
    Vůbec nezáleží na to, co je podle vás, ale co je dané v zákoně. A dle zákona máte nárok na 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2016 19:02

    dann (neregistrovaný) 94.113.170.---

    Re: dovolená
    Miluju zaměstnance, kteří ještě nic neodpracovali a už se ohánějí nároky.

    •   Zobrazit celé vlákno