Re: Odvody z pokuty
Když zaplatil zaměstnavatel za zaměstnance 1000,- Kč jako jeho pokutu tak by to měl zaměstnanec si zaplatit sám ze svého čistého a pokud to zaměstnavatel zaplatil za něho, tak je to jako zaměstnancův naturální příjem a měl by se to přidanit a odvést SP a ZP. Nebo uvažuji špatně?
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
4. 10. 2016 8:51
Dobrý den, náš zaměstnanec-řidič dostal v březnu pokutu za překročení rychlosti. Zaměstnavatel pokutu za něj zaplatil. Nebyla z pokuty zaměstnanci ve mzdě sražena daň a odvedeno SP a ZP. Můžu toto provést až teď ve mzdě za září?