Nárok na dovolenou

• Ina (neregistrovaný)

  5. 10. 2016 7:05

  Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do PP 11.7.2016 a vystoupil z PP 12.9.2016. Nárok na dovolenou 20 dní/rok. Budou mu proplaceny 2 dny. Je to správně? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2016 7:33

    Mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Mel 10.7. Jineho zamestnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2016 7:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud pracoval po PO-PÁ a odpracoval všechny směny, měl by mít odpracovaných 46 směn a tím pádem vznikl nárok na 2/12 celoročního nároku = 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2016 7:52

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Ano, já jsem si neuvědomila, že to nebylo přes 60 dní....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 10. 2016 7:53

    

    VH

    Re: Nárok na dovolenou
    Že by za dva měsíce odpracoval 60 směn? To asi ne, takže informace o tom, jestli do 10.7. měl zaměstnavatele, je zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2016 7:54

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Ano, máte pravdu, neuvědomila jsem si, že se jedná o tak krátký časový úsek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2016 10:03

    Ina (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    10.7. neměl zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno