Hlavní navigace

Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhradu

  • (neregistrovaný) 78.102.188.---

    6. 10. 2016 6:53

    Dobrý den,
    moc prosím o radu. Asi rok jsem pracovala v účetní firmě, pracovní poměr jsem ukončila svou výpovědí a nyní již pracuji cca půl roku jinde.
    Nyní mi přišel dopis, že po mě chtějí náhradu škody (vyměřené úroky) za údajnou chybu. Již samozřejmě nemám přístup k dokladům, ve firmě mohl třeba v době dovolené účtovat kdokoli, vyhrožují mi vymáháním soudní cestou... Mají na to nárok? Zodpovědnosti se nezříkám, nicméně právě kvůli naprosto neodbornému přístupu v této firmě jsem podala výpověď a PP tam ukončila... Zatím mi přišel jen e-mail s neurčitými informacemi a výhružkou, že pokud se do určité doby nedostavím, začnou vymáhat soudně...
    Předem moc děkuji na nějaké nasměrování...

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 10. 2016 7:08

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
      Sama píšete, že vás vyzývají k tomu, abyste se dostavila. Tak se tam dostavte, ať můžete podat vysvětlení, zda se opravdu jedná o vaší chybu či nikoliv.

    • 6. 10. 2016 7:18

      Andrea3 (neregistrovaný) 78.102.188.---

      Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
      To ano, ale ráda bych šla připravená.. Nerozešli jsme se v dobrém, je mi jasné, že situace bude vyhrocená.

    • 6. 10. 2016 7:41

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
      Prostudujte si § 250 - § 264 ZP
      Taky si přečtěte tento článek, třeba vám pomůže:
      http://pracovnipravo.iure.org/home/odpovednost-zamestnance-nebo-zamestnavatele-za-skodu

    • 6. 10. 2016 8:01

      Andrea3 (neregistrovaný) 78.102.188.---

      P.Jasná - děkuji!
      >>>>Dobrý den,
      >>>>moc prosím o radu. Asi rok jsem pracovala v účetní
      >>>>firmě, pracovní poměr jsem ukončila svou výpovědí a
      >>>>nyní
      >>>>již pracuji cca půl roku jinde.
      >>>>Nyní mi přišel dopis, že po mě chtějí náhradu škody
      >>>>(vyměřené úroky) za údajnou chybu. Již samozřejmě
      >>>>nemám
      >>>>přístup k dokladům, ve firmě mohl třeba v době
      >>>>dovolené účtovat kdokoli, vyhrožují mi vymáháním
      >>>>soudní
      >>>>cestou... Mají na to nárok? Zodpovědnosti se
      >>>>nezříkám,
      >>>>nicméně právě kvůli naprosto neodbornému přístupu v
      >>>>této
      >>>>firmě jsem podala výpověď a PP tam ukončila... Zatím
      >>>>mi
      >>>>přišel jen e-mail s neurčitými informacemi a
      >>>>výhružkou, že pokud se do určité doby nedostavím,
      >>>>začnou
      >>>>vymáhat soudně...
      >>>>Předem moc děkuji na nějaké nasměrování...
      >>>
      >>>Sama píšete, že vás vyzývají k tomu, abyste se
      >>>dostavila. Tak se tam dostavte, ať můžete podat
      >>>vysvětlení,
      >>>zda se opravdu jedná o vaší chybu či nikoliv.
      >>
      >>To ano, ale ráda bych šla připravená.. Nerozešli jsme
      >>se v dobrém, je mi jasné, že situace bude vyhrocená.
      >
      >Prostudujte si § 250 - § 264 ZP
      >Taky si přečtěte tento článek, třeba vám
      >pomůže:
      >http://pracovnipravo.iure.org/home/odpovednost-zamestnance-nebo-zamestnavatele-za-skodu

    • 6. 10. 2016 8:26

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač, pěkný den
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>moc prosím o radu. Asi rok jsem pracovala v účetní
      >>>>>firmě, pracovní poměr jsem ukončila svou výpovědí a
      >>>>>nyní
      >>>>>již pracuji cca půl roku jinde.
      >>>>>Nyní mi přišel dopis, že po mě chtějí náhradu škody
      >>>>>(vyměřené úroky) za údajnou chybu. Již samozřejmě
      >>>>>nemám
      >>>>>přístup k dokladům, ve firmě mohl třeba v době
      >>>>>dovolené účtovat kdokoli, vyhrožují mi vymáháním
      >>>>>soudní
      >>>>>cestou... Mají na to nárok? Zodpovědnosti se
      >>>>>nezříkám,
      >>>>>nicméně právě kvůli naprosto neodbornému přístupu v
      >>>>>této
      >>>>>firmě jsem podala výpověď a PP tam ukončila... Zatím
      >>>>>mi
      >>>>>přišel jen e-mail s neurčitými informacemi a
      >>>>>výhružkou, že pokud se do určité doby nedostavím,
      >>>>>začnou
      >>>>>vymáhat soudně...
      >>>>>Předem moc děkuji na nějaké nasměrování...
      >>>>
      >>>>Sama píšete, že vás vyzývají k tomu, abyste se
      >>>>dostavila. Tak se tam dostavte, ať můžete podat
      >>>>vysvětlení,
      >>>>zda se opravdu jedná o vaší chybu či nikoliv.
      >>>
      >>>To ano, ale ráda bych šla připravená.. Nerozešli jsme
      >>>se v dobrém, je mi jasné, že situace bude vyhrocená.
      >>
      >>Prostudujte si § 250 - § 264 ZP
      >>Taky si přečtěte tento článek, třeba
      >>vám
      >>pomůže:
      >>http://pracovnipravo.iure.org/home/odpovednost-zamestnance-nebo-zamestnavatele-za-skodu

    • 6. 10. 2016 8:31

      VH

      Re: Bývalý zaměstnavatel po mě chce náhr
      Ve vašem zájmu je, abyste prokázala, že jste svého nadřízeného vedoucího zaměstnance upozornila, že nemáte vytvořeny potřebné pracovní podmínky - vycházím z toho, že píšete o naprosto neodborném přístupu, tudíž jste si toho byla vědoma.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).