Re: nemocenská - porod
Neschopenku v souvislosti s porodem má 6 týdnů před předpokládaným datem porodu a 6 týdnů po porodu. O rodičovský příspěvek může zažádat ještě v šestinedělí, ale nejdřív dostane jen rozdíl mezi nemocenskou rodičovským příspěvkem.
Na rodičovskou dovolenou v zaměstnání má nárok od narození dítěte do 3 let věku dítěte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 10. 2016 9:31
dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda někdo neví, jak má matka postupovat:
žena nemá nárok na mateřskou dovolenou , ale byla před porodem v pracovním poměru a před porodem byla v pracovní neschopnosti.
Má v tomto případě nárok hned na rodičovskou dovolenou ?
Pokud má někdo zkušenosti s touto situací, prosím o pomoc.
děkuji
pavluška